xxx，性别，xx年xx月出生，政治面貌，现任xxx卫生健康局xxx。该同志政治素质高，组织观念强，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能结合实际贯彻执行党的路线方针政策。大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，不计个人名利得失，能始终保持颗平常心，模范遵守组织纪律和各项规章制度。多年以来，实干担当、实绩突出，用心血和汗水践行一名xxx的初心和使命。
他是一名“抗疫先锋”。疫情初期，他牵头起草各类应急预案、防控方案等等。同时，还要指导基层同志开展排查，其他同志渐渐熟悉工作后，他又转战基层一线开展工作，卡点巡查、流行病学调查、疫点封控、健康监测、环境消杀、应急处置、核酸检测等工作中，处处都有他的身影。
他是一名“学习标兵”。他先后分管过局里xxx业务科室，熟悉各项工作业务。他的能干，究其根源在于他长期笃行“立足本职，结合实际，勤奋学习，刻苦专研”的学习方法。在日常工作和生活中，除了参加各类培训、学习有关文件之外，他每天至少安排xx个小时学习政治理论和业务知识。经常把工作中遇到的问题装在脑海里，从学到的知识中找到答案，反复琢磨，反复比较，针对问题弄清原因，找准症结，找出办法，形成良策。他善于在学习的过程中“回头看”，总结经验教训，积累学习成果，使学习的知识内化为思维方式，外化为行为方式，最终转化为工作能力。
他是一名“鸡血战士”。他参加工作“xx年如一日”地“累并快乐着”，始终保持着高昂的工作热情，工作特别认真负责，从不让工作在他手里延误。只要工作没干完，难题没攻下，他就一定保持亢奋状态，不知疲惫，越战越勇，他分管科室的几个年轻同志私下给他取了个“绰号”——鸡血战士。在他的带动下，很多同事养成“不让工作过夜”的好习惯。
他是一名“良师益友”。“他是我见过最爱岗敬业、最勤奋学习、最低调的领导”；“他不像领导，更像老师，当你遇到难题时，他一定帮你找到处理的方法”……这是单位一些同事对他的评价。多年的xx工作经历，他学会了很多xxx，对一些年轻同事，他总是乐不知疲地教大家xx技巧，提升工作效率。丰富的工作经验和娴熟的业务政策，使他成为年轻同志的“最佳导师”，每每遇到难题时，都会向他请教，他耐心仔细地给同事作分析指导，帮助其提升业务能力。
他是一名“数据工匠”。多年以来，他致力研究信息技术在卫生健康领域的应用，组织实施了一批信息化建设项目。在工作中发挥熟悉业务的优势，指导软件开发公司优化业务流程，建设符合基层实际的应用系统，促进大数据、互联网+、人工智能等新技术、新服务、新业态、新模式与卫生健康事业深度融合，得到xxx的肯定和好评。
他是一名“群众的贴心人”。在脱贫攻坚中，为解决群众“看病难、看病远、看病贵”的问题，他牵头组织实施的远程医疗服务项目，按照“乡镇检查，县级诊断”路径，有效解决了基层医疗机构人才匮乏、服务能力不足的问题，提升了乡镇卫生院医疗服务能力及水平，让基层卫生院也有能力留得住病人，群众在家门口就能享受到上级专家的服务。
他是一名“廉洁示范者”。他严格遵守中央八项规定、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和有关廉洁自律的规定，在事业上不卸担子，在反腐倡廉上不出漏洞，切实做到慎权、慎独、慎微。认真履行“一岗双责”的各项要求，将廉洁贯穿于工作，贯穿于平时。想问题办事情求效果，始终将廉政意识结合其中，规范权力运行，严格办事环节。
xx同志，工作xx年以来，敢于担当，爱岗敬业，乐于奉献，团结友善，赢得干部群众的赞誉，年度考核xx年为优秀，xx年为合格。在他的身上，我们看到了为民服务的孺子牛、创新发展的拓荒牛、艰苦奋斗的老黄牛精神，看到了人民公仆的本色。有了这样一群“牛”，我们的社会主义伟大事业会更加辉煌。
