在县委、县政府的正确领导下，xx县人社局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，着力围绕就业创业、社会保障、人事人才和劳动关系等重点工作，全力推进人社事业稳步发展。现将人社局20xx年上半年工作总结、下半年工作谋划报告如下。
（一）积极落实惠民政策，扎实开展就业创业工作
1.落实惠民政策，多渠道助推就业。一是积极搭建就业供需平台，组织举办了“就业援助月”、“20xx年春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”等多场线上招聘会，吸引了县内外xxx家企业参加，提供就业岗位xxxx余个，达成就业意向xxxx人。二是依托定点培训机构，积极开展了职业技能培训，提升就业再就业人员技能水平，实现更高质量就业，截至目前，已完成重点就业群体免费职业培训xxx人次，企业职工各类补贴性培训xxxx人次，完成全年补贴性培训任务数xxxx人次的xx.x%，各类社会性培训完成全年xxxx人次任务数的xx.x%，达到xxxx人次。
截至目前，我县城镇新增就业xxxx人，城镇登记失业率x.x%，保持在x.x%的控制线以内，就业失业登记xxx人，其中登记失业人员xx人，登记就业人员xxx人，登记特定群体人员xx人。
2.优化基地管理，创业带动就业。优化升级了军退、涵海、明德、萌发x家创业就业孵化基地，可容纳企业xxx家，已入驻企业xx家，带动就业xxx人。同时，积极推进贷款贴息政策落实，截至目前，共发放创业贴息贷款x笔共计xxx万元，其中个人创业贷款x笔xx万元，小微企业x笔xxx万元，带动就业xxx人。
（二）提高社会保障水平，社保体系更加健全
1.全力推进社保扩面征缴工作。一是加大社保政策宣传力度。利用xx县人社局公众号、微信工作群等形式广泛宣传社保政策，增强了广大群众参保的主动性、积极性。二是建立领导班子包联制度。与税务局、劳动监察大队等部门联动，全面排查企业用工人数，核实缴纳工伤保险的人数，做到养老、工伤、失业三险同时参保登记。
预计x月底，企业养老保险新增参保人员达到xxxx人，将超额完成市下达xxxx人的目标任务。机关事业养老保险参保xxxxx人，收缴养老保险费xxxx万元，支出养老金xxxxx万元。城乡居民基本养老保险参保xxxxxx人，收缴养老保险费xxxx万元，支出养老金xxxx万元。工伤保险参保x.x万人，新增扩面xxxx人，收缴保险费xxxx万元，支付工伤保险待遇xxxx万元。失业保险参保xxxxx人，新增扩面xxxx人，为xx名失业人员发放失业金xx.xx万元。
2.积极推广应用社保卡发放社保待遇。一方面通过印发通知、微信群转发等方式大力宣传应用社保卡发放社保待遇工作。另一方面，及时将未激活未使用社保卡人员的名单，分别报送给相关银行，积极推进银行落实相关工作。同时，日常工作中注重进一步核实参保人员社保信息和金融账号信息的一致性，确保数据真实、可靠，为推广使用社保卡做好基础性工作。
截至目前，企业退休人员、机关事业单位退休人员、城乡居民退休人员分别通过社保卡领取养老金的人员达到xxxxx人、xxxx人、xxxxx人。
（三）加强人才队伍建设，人事制度更加规范
1.做好专业技术人员管理工作。按照上级部门要求，对20xx年以来专业技术人员评审取得的职称信息进行梳理，截至目前，已梳理上报信息xxxx人。转接上年度高、中级专业技术人员评审档案xxx份。审核卫生专业技术人员资格考试报名材料xxx份。其x生中级xx人，卫生初级xx人。
2.做好企事业单位工资福利工作。组织了20xx年度企业职工病退申报工作，为xxx名企业职工办理了正常退休手续。为xxxx名事业单位人员核算奖励性绩效工资总量，为xxxx名事业人员晋升一个薪级工资档次，核准了xxx名事业单位人员的退休。
3.规范开展人事管理工作。对全县机关事业单位工作人员及招聘人员的工资进行了审核审批，进一步提升管理水平。完成了x-x季度全县各事业单位防治“吃空饷”工作的统计、汇总及上报工作。完成了全县xxx个事业单位xxxx人考核工作。完成了xxx名事业单位人员信息录入及调整工作。
（四）构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益
1.提高劳动保障监察队伍建设。组织监察员认真学习了《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》等政策法规，提高执法人员执法能力。深入基层开展了劳动保障政策法规宣传，提升广大劳动者学法、懂法、守法能力，截至目前，受理投诉案件xx起，国家欠薪线索平台等处受理欠薪信访案件xxx余件，依法追讨农民工工资xxx万余元。
2.加强劳动争议仲裁调解工作。坚持“调解为主、裁决为辅”的原则，进一步加强了仲裁队伍建设，提高办案质量，积极主动化解矛盾，对不稳定苗头做到早发现、早处理。截至x月底，共受理案件xx件，结案xx件，正在处理案件xx件。落实了领导包案接访、带案下访、主动约访制度，扎实开展信访接待工作，受理各类信访案件xx件，均按时、按要求答复到位，有效确保了系统的信访稳定。
20xx年下半年工作谋划
（一）积极开展就业创业工作。一是继续拓宽就业创业渠道，积极开展线上线下招聘会、就业推荐、就业见习等促进就业工作。二是继续加大创业担保贷款帮扶力度，为创业者提供有力的资金扶持，最大限度解决创业人员启动资金难题，促进创业带动就业。三是继续推进创业孵化基地提升工程，组织开展创业讲师培训班、创业项目成果展等活动，提高创业指导水平和培训能力，推动以创业带动就业。
（二）不断完善社会保障工作。一是继续推进社保扩面工作，加大政策宣传力度，加强沟通组织协调，做到应保尽保应收尽收。二是进一步完善社银联网工作，提高利用社保卡发放养老金人员的比例，确保x.x万多名企事业机关单位离退休职工的养老金按时足额发放，预计全年发放养老金x.x亿元。三是充分利用手机APP、人脸识别、互联网大数据等手段，对退休人员领取养老金资格进行认证，确保基金安全。
（三）认真做好人事人才工作。一是做好职称申报推荐工作。准确把握新规定、新情况，坚持规范程序、按岗申报、严格标准，做到评审政策公开、评审程序公开、评审结果公开，确保申报材料真实性。二是做好20xx年度招聘工作。根据批准的人事计划，为县医院招聘xx人，教育系统招聘xxx人，其他事业单位xx人。三是认真做好事业单位人员20xx年度奖励绩效工资总量核定、退休人员核准及日常定级、调动、职务变动人员的工资核准等工作。四是在认真做好企业职工正常退休核准工作的基础上，做好企业特殊工种退休职工档案审核、申报工作，同时加大工伤联合调查力度，落实工伤事故案案必查。
（四）努力构建和谐劳动关系。一是加大《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》等法律法规的宣传力度，进一步提升用工双方的法律意识，构建和谐的劳动关系。二是加强劳动保障监察执法力度，组织开展各类劳动用工专项监察行动，规范企业用工行为，全面根治拖欠农民工工资问题，依法维护农民工的合法权益。三是本着调解为先的原则，不断加强基层调解组织建设，进一步提升仲裁队伍业务能力，切实维护劳动者的合法权益。
