以下是为大家整理的关于民主生活会案例分析的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅！
第1篇: 民主生活会案例分析
党的群众路线教育实践活动动员大会以来，我按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》，认真学习了***同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，以及省、厅党的群众路线教育实践活动各项会议精神，从中感觉到自身存在很多不足，有许多地方有待进一步提高。为更好的提高对群众工作的认识水平，进一步做好自己的本职工作，按照党的群众路线教育实践活动的指导思想、目标任务要求，我针对自己实际情况，结合会议精神，认真反思，努力整改，下面是我的情况分析报告：
一、深刻认识了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义
按照支部安排，我认真学习了《中国共产党中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、***同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，深刻领会其精神实质。要高举中国特色社会主义伟大旗帜，切实加强全体党员、干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，要将"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求贯穿教育实践活动全过程，把领导带头、反对"四风"贯穿始终，教育引导党员、干部学习和对照党章，对照廉政准则，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距;以整风精神开展批评和自我批评，深入剖析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。通过学习，使我进一步的认识到"从群众中来，到群众中去"走群众路线，是做好我所职工工作的根基，想职工之所想、急职工之所急、做职工之所需，就能得到广大职工的认可和支持，只有坚持走群众路线，深入了解基层民意，才能有效做好职工工作，才能得到职工的支持。
二、存在的问题
通过学习，本人虽然在思想认识上虽有一定提高，但对照党的群众路线教育实践活动的要求检查，还有不足的方面：
一是勤学善思需要进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象，学习的自觉性和系统性还不够强;二是对干部组织纪律性教育不够经常，落实制度监管不够到位，不够严格。思想认识上还需提升;三是关心职工方面存在差距。落实以人为本的精神不够，对职工的思想了解不够。
三、努力改进，促进党的群众路线教育实践活动不断深入
对于自身存在的问题和不足，我决定按照党的要求，通过党的群众路线教育实践活动，明确努力方向，改进存在的不足，保障党的群众路线教育实践活动取得实效
一是加强思想建设，提高理论水平。认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学矛盾，坚持自学，形成主动学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风。提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，提高用理论指导做群众工作的实践能力。
二是进一步树立群众观念，增强党性。始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意，为民谋利。真抓实干，务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
三是深入调查研究，牢固树立群众观念。进一步转变作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题到职工中深入开展调查研究，从职工反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和群众工作的能力。
四是提高解决群众问题的能力。牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正政风，廉洁勤政，增强责任意识，始终保持一种积极向上的精神状态，力求了解和解决群众的实际问题。
总之，树立群众观点，坚持群众路线，关心群众利益，做好群众工作，是我们每个党员干部要坚持做的事，在以后的工作中，我们要改进实际工作中存在的问题，增强职工观念，不断提高做好职工工作的能力，力求为职工多办点实事、好事。而我没有察觉到的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的同志们给予中肯的批评。
第2篇: 民主生活会案例分析
按照《省委第四巡视组反馈意见整改工作方案》的有关要求，现就开好典型案例剖析整改专题民主生活会（组织生活会）有关事宜通知如下。
一、准确把握主题
这次典型案例剖析整改专题民主生活会（组织生活会）的主题是:“剖析典型案例，推进以案促改”。省联社机关各支部，各级行社党组织要针对省委第四巡视组反馈的整改意见，对照张洪德、杨德彬案件进行深入查摆，结合自身思想和工作实际，以案为鉴进行深刻反思，严肃开展批评与自我批评，切实汲取教训、提高认识、肃清思想余毒，进一步增强领导班子和党员干部廉洁自律、防腐拒变的坚定性和自觉性。
二、严格执行各项程序
省联社机关各支部，各级行社党组织要严格按照中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》认真执行各项程序环节，扎实做好学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲等会前各项准备工作，严肃认真地开展批评与自我批评，做到规定动作扎实到位、基本步骤不搞变通，确保此次专题民主生活会（组织生活会）开出高质量，取得扎扎实实的效果。
1.学习研讨。认真学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，学习掌握精神实质和基本要求，对省纪委监委和系统内通报的典型案例进行再学习、再反思，深刻反思和汲取张洪德、杨德彬案件教训，坚持把自己摆进去，揽镜自照、见鉴自省，为从严从实开好专题民主生活会（组织生活会）打牢思想基础。
2.征求意见。要采取发放征求意见函的形式，广泛听取基层党组织、党员群众的意见建议。并组织召开座谈会，认真听取分管部门或领域党员群众的意见建议。
3.谈心谈话。要做到一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，做到诚实沟通，增进相互理解，营造和谐友善的良好氛围。同时，要接受党员、干部和群众的约谈，真正把问题找准、找实。
4.认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。联系张洪德、杨德彬反面典型，从思想、工作、作风等方面进行党性分析，紧扣思想认识、作风建设、岗位风险、监督制约等方面的问题，剖析自身思想方面的问题，剖析自身岗位存在的廉政风险隐患，剖析体制机制制度等方面存在的管理漏洞，认真撰写发言材料。省联社机关各支部书记要撰写支部对照检查材料和个人发言材料，其他支部成员要撰写个人发言材料；各级行社领导班子对照检查材料由各级行社主要负责人主持撰写，经各级行社党委会审议通过，并征求部门主要负责人的意见；领导班子成员发言提纲由本人撰写，经主要负责人审阅把关。
三、相关要求
1.省联社机关各支部，各级行社党组织要把这次典型案例剖析整改专题民主生活会（组织生活会）作为省委巡视整改工作的一项重要内容，作为进一步加强领导班子自身建设、严肃党内政治生活的一项重要举措，对开好这次专题民主生活会（组织生活会）要高度重视，认真部署，精心组织，周密安排。
2.省联社机关各支部书记，各级行社党组织书记要带头提高思想认识，深入查摆剖析，认真抓好整改落实，切实做到真认账、真反思、真整改、真负责，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把整改省委第四巡视组反馈的问题与解决本单位突出问题结合起来，用专题民主生活会（组织生活会）的整改成效推动省委巡视整改工作和各类问题有效解决。
3.省联社机关各支部，各级行社要于5月30日前将会议方案和会议召开时间报省联社党群工作部，审批同意后方能召开会议；6月20日前，将专题民主生活会（组织生活会）情况报告报省联社党群工作部。
第3篇: 民主生活会案例分析
按照政法委转发《中共河南省委政法委员会关于违反 “三个规定”典型案例的通报》要求，我院认真贯彻落实通知精神，结合工作实际，举一反三，以着力加强政法队伍纪律作风建设为目标，迅速开展学习落实工作，现将具体情况汇报如下：
一、及时传达学习
通过传达《中共河南省委政法委员会关于违反 “三个规定”典型案例的通报》的通知》，为深入推进防止干预过问案件、规范司法人员交往行为等“三个规定”的贯彻落实，根据院党组的安排部署，7月11日，派驻**中国法院纪检组长主持召开了我院贯彻落实学习“三个规定”典型案例的通报工作会议，全体干警参加了会议。
针对《关于领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《关于司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》三个规定内容，进行了重申学习，加大力度惩治领导干部和司法机关内部人员对审判权行使的违法干预和影响，确保法院公正廉洁司法具有十分重大意义。
二、迅速执行规定
深刻领会，准确把握贯彻落实“三个规定”的基本要求，严格执行“不为案件当事人说情打招呼”、“不为案件当事人转递材料或打探案情”、“过问案件要全程留痕”等办案纪律，对违规过问案件行为以及对办案人员不记录或者不如实记录严格查处追责，为法院内部人员过问案件架起“高压线”。以违纪违法案件为反面典型，深入剖析问题产生的原因，举一反三，增强法纪观念，增强责任感和使命感，坚定理想信念，筑牢思想防线，自觉抵制各种诱惑，确保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢把握司法为民公正司法主线，改进“四风”，切实转变司法作风，把每一个案件的公正裁判作为我们树立人民法院形象的关键环节，用一言一行、一举一动提升司法公信力。认真查找队伍管理和内部监督方面存在的薄弱环节，健全制度，强化监督，扎实推进队伍建设和廉政建设，切实担当起维护公平正义的重任。
三、完善长效机制
为巩固各项规定落实，切实抓出实效、落到实处，我院要求全院以这次学习为契机，完善长效机制。
(一)要继续深入学习“三个规定”。要采取自学和集体讨论的形式，深入学习“三个规定”的内容和要求，做到熟悉条文、深刻领会、把握实质，让“三个规定”内化于心、落实于行。要提高思想认识，消除思想顾虑，真正将“三个规定”当做每一名办案人员的护身符，强化办案人员的记录责任和履职保护，切实增强贯彻落实“三个规定”的自觉性、主动性。
(二)要严格规范司法行为。法院工作人员不得利用同事、朋友等关系，过问其他人员正在办理的案件，不得为案件当事人及其关系人打探案情、转递涉案材料、说情打招呼和施加不正当影响，或者提出不符合办案规定的其他要求。严禁借管理、监督、指导之名，违反规定过问他人正在办理的案件。严格执行《规定》明令禁止的司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的六种接触交往行为。
(三)坚持全面如实记录《**中国市人民法院案件全程留痕卡》。无论是司法机关内部的领导或其他工作人员，还是司法机关外的相关领导或其他人员;无论是以单位组织的名义，还是以个人名义;无论是以命令的态度直接干预、过问，还是以指导的方式间接干预、过问;无论是直接对案件承办人进行干预、过问，还是通过承办人的亲属、领导进行干预、过问，都应当全面、如实、及时地予以记录，做到全程留痕，永久存储，有据可查，时刻接受人民和社会的监督。
通过学习《违反“三个规定”典型案例的通报》，充分认识到在执法办案过程中要警钟长鸣，耐得住诱惑，守得住底线，经得起考验，时刻保持清醒头脑，自我警醒，自我约束，切实把防止干预司法的“三个规定”记在心里，把责任扛在肩上，把要求落实在具体的执法办案中。
第4篇: 民主生活会案例分析
根据《中共丰城市纪委、中共丰城市委组织部关于认真开好20_年度学习违纪违法典型案例专题民主生活会的通知》（丰纪发〔20_〕5号）精神和丰城市教体局领导班子20_年度学习违纪违法典型案例专题民主生活会方案要求，结合我校工作实际，特制定丰城市实验小学领导班子20_年度学习违纪违法典型案例专题民主生活会方案，具体内容如下：
一、会议时间
20_年7月9日上午，会期半天。
二、会议地点
党员活动中心
三、会议主题
深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，运用违纪违法典型案例开展警示教育，营造“作示范、勇争先”的浓厚氛围环境。
四、参会人员
出席人员：支委班子全体成员
列席人员：
五、工作安排
（一）会前准备
1.组织学习研讨。采取个人自学与集中研讨相结合的方式，组织党员领导干部重点学习***新时代中国特色社会主义思想，突出学习20_年度10起违纪违法典型案例，交流讨论，深化认识、统一思想，为开好专题民主生活会打牢思想基础。
2.撰写对照检查材料和个人发言提纲。在开展学习研讨的基础上，坚持问题导向，紧密结合实际，对照20_年度10起违纪违法典型案例，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把纪律摆进去、把作风摆进去，聚焦通报的10起违纪违法典型案例暴露的问题，着力查找执行中央八项规定精神和廉洁自律纪律、脱贫攻坚、扫黑除恶、优化营商环境等领域存在的突出问题及具体表现，深刻剖析问题根源，起草对照检查材料和个人发言提纲。领导班子对照检查材料由党委主要负责同志主持起草，班子成员对照检查材料由自己亲自撰写。
（二）会中安排
1.会议主要议程。会议由党支部书记付彬同志主持，会期半天，共四项议程：①付彬同志代表党支部班子作对照检查；②班子成员依次对照检查，开展批评与自我批评；③程小青同志作总结发言。
2.严肃开展批评与自我批评。领导班子要聚焦主题，联系思想和具体事例，对准通报的10起违纪违法典型案例暴露的问题，结合自身实际，开展批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争，开出凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓整改的好氛围好效果。
（三）会后工作
1.建立整改清单。会后，党支部班子和班子成员同志要结合开展批评与自我批评情况，针对查找出来的问题，明确整改措施和时限，形成党支部班子和班子成员个人“两个整改清单”。
2.报送有关材料。7月16日前将党支部班子20_年度学习违纪违法典型案例专题民主生活会情况报告、党支部班子整改清单及班子成员个人整改清单。
3.抓好整改落实。针对专题民主生活会查找出来的问题，明确整改目标、完成时间，责任部门及责任人，分类施策，对具备整改条件的马上整改，受客观条件限制一时解决不了的，说明情况，努力创造条件整改。
中共丰城市xx小学支部委员会
第5篇: 民主生活会案例分析
根据江苏省司法厅指示，我所于20_年9月8日组织全所律师传达学习了省厅编制下发的警示教育典型案例，并要求全所律师对照警示教育典型案例，开展内部自查自纠。
自活动开展以后，本人认真学习了《律师职业道德和执业纪律规范》、《律师规范执业警示教育》专题会议的会议精神与警示教育典型案例等，结合自身实际，深入细致地查找自身在政治立场、执业理念、职业道德、执业纪律、服务质量、廉洁作风等方面的问题，弥补不足，切实做到依法规范诚信执业。现将本人自查自纠情况报告如下：
一、存在的问题
1.思想建设还需进一步加强，服务意识还需提高。对做中国特色社会主义法律工作者的本质要求，个别律师、法律工作者违纪违法的严重危害有一定的了解，但是还不够深刻。不仅要保证以前和现在不犯原则性错误，也要保证以后不犯原则性错误。在工作中，对当事人的服务意识需要提高，对服务的体会的不深不透，在自己工作稍多时，存在与当事人沟通时略显急躁，办理案件时准备不够充分。在办理当事人案件时不是做的那么令人满意，小成即满，没有认识到服务是永无止境的。
2.专业知识的学习还需进一步加强，自身的专业知识不能完全应对所遇的案件，在工作中往往就案件进行研究，需要什么学什么，急用什么学什么，碰到实际案例才查找相关法律法规以及案例，这说明了自身专业知识的不足，这严重影响了服务的质量，应该予以加强。
3.工作不够积极主动，方法不够灵活多变。在工作中遇到繁琐、复杂的案件，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，而不是积极主动地去寻找解决的对策;在处理类似的案件时，工作方法形成固定模式，没有做到具体案例具体分析。
二、存在问题原因分析
1.思维局限，认识落后。平常在工作中，没有深刻认识到律师这一职业的公益性以及社会价值，职业荣誉感不够，只局限于自己的个人业务，而没有考虑到律师能对社会做出的贡献。对律师能产生的危害认识也不够深刻，只知埋头案件，没有注重提高自己的政治素养。
2.自身的学习没有主动性，对学习的重要性认识不够深刻，平常较为懈怠，遇到了案件才去学习相关知识。
3.做事情依靠经验做事，不能及时用科学的思想来分析问题，没有对每一个案件都认真的进行思考，导致出现在类似的案件中存在工作方法不够灵活的问题。
三、整改措施
1.通过“查、找、改、行”四个方面，进一步增强守纪守规的自觉性，提高政治站位，增强“四个意识”，做到“三个”拥护，在工作中争取做到政治过硬、纪律过硬、作风过硬、责任担当过硬、业务过硬、思想道德品行过硬、诚信意识过硬、信仰意识过硬、看齐意识过硬，全面推进两学一做学习教育常态化、制度化，促进党支部规范建设和律所规范建设不断深入。
2.律师的自查自纠是这次教育整顿活动的重要环节，对这一次自查自纠活动的重要性，如今有了更充分、更彻底的认识和体会，认为开展的律师教育整顿活动非常及时、也非常有必要。保持警钟常响，努力消除所有的不良倾向于萌芽状态，对自己将来的执业道路必将产生重要的作用，意识到必须是认认真真，而不是应付检查走过场的面对自查自纠活动的开展。
第6篇: 民主生活会案例分析
今天，沈局长和检查指导小组各位领导，前来参加陇林饭店分析检查阶段专题民主生活会，我代表饭店全体党员干部、全体员工对他们表示热烈的欢迎。
按照全局“开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段转段大会”会议精神和局《分析检查阶段安排意见》，饭店党支部于5月9日召开了由班子成员、全体党员干部参加的陇林饭店“第二阶段转段会议”。会上对饭店第二阶段的工作进行了详细的安排和部署，制定了本阶段的工作计划。按照《安排意见》的要求和阶段工作的计划，饭店党支部首先在全店范围内广泛征求意见，共发《放征求意见表》30份，征求到意见和建议近20条；同时，班子成员之间、班子成员和分管的各部门负责同志之间，进行了开诚布公的谈心交流。通过谈心交流，领导班子成员之间，班子和各部门之间统一了思想，提高了认识，就目前我饭店存在的主要问题、努力的方向、整改的措施等方面形成共识。下面，我代表饭店领导班子按照我们单位的实际情况，存在的主要问题以及今后的整改方向，结合征求到的意见建议，在今天的民主生活会作以下剖析发言：
存在的主要问题
一、陇林饭店发展到今天，可以说在当地的旅游行业中已成为了知名企业，也是我局的一个重要窗口，取得了令人瞩目的成绩。然而，随着社会的发展，经济水平的不断提高，我们在许多方面都落后于社会的发展，尤其是在思想观念、经营理念、管理模式等方面已明显落后于市场经济需要。虽然，在我们的发展过程中，作了许多的工作，在不断提高，不断进步。但是从发展的眼光来看，我们目前的状况离真正的现代企业管理仍有较大的差距，难以适应今后经济社会的快速发展的要求。因此，我们需要加强理论学习，提高思想观念，更新经营理念，紧跟社会发展的步伐才能立于不败之地。
二、以人为本是科学发展观的核心，人的问题解决好了，员工队伍建设好了，我们的企业才能发展好，我们的事业才有前途。多年来，我们在员工队伍建设方面作了许多的工作，包括政治思想教育，业务技能培训，文体活动开展等，造就出了一支素质高、作风硬，技能好员工队伍。然而，在这方面我们也存在着一定的问题和不足；政治理论、专业知识学习较少，业务技能培训方式内容单调，文体活动开展的不够；员工队伍不稳定，人员流失率比较大，个别员工素质不高等情况仍然存在，导致服务水平参差不齐，服务质量不稳定，从而影响了整体的经营。
三、旅游行业的产品就是服务，所以服务质量是旅游行业的生命，没有高质量的一流服务，旅游企业就难以生存。尤其在是我们陇林饭店目前硬件条件相对落后的情况下，领先于其他企业的服务质量就成为了我们的制胜法宝。尽管，我们一直以来把服务质量作为主要工作来抓，我们的服务质量也在当地处于领先水平。可是，按照经济社会进步程度和消费市场发展速度，我们的服务质量、服务水平仍显得不够规范，标准不高，没有达到目前行业的前沿的水平，不能满足天水当地和我局旅游产业今后的发展需求；进一步提高服务质量，保持我们的服务质量的优势，是我们必须长期坚持主要的工作。
四、陇林饭店成立近二十年来，虽然有过起伏，但是总体来说是良性发展的，尤其是近几年来，营业收入一直稳中有升，在天水同行业的国有企业中属于佼佼者。但是，我们的经营利润不容乐观，究其原因是多方面的。首先，是由于体制机制等方面的因素，造成运营成本费用过大，削减了利润空间；其次，是我们在经营管理上仍存在着许多不足；在艰苦奋斗、勤俭节约方面做的不够，成本费用控制不到位，尽管经营规模稳中有升，但经济效益不是很好。所以抓好勤俭节约，加强成本控制也是摆在我们面前的的主要问题。
五、由于我们自身硬件条件的限制，陇林饭店的客源市场存在着相当大的局限性，多年来通过饭店各届领导班子和全体员工的不懈努力，我们在天水的客源市场上占有了一定的份额。但是近年来随着新建的酒店越来越多，市场竞争日趋激烈，我们的客源市场呈现出了波动大和客源萎缩趋势；市场空间逐渐缩小，经营压力越来越大，经营形势十分严峻。开拓新的客源市场，争取新的发展空间是我们的当务之急。
六、陇林饭店经过多年的发展，已经形成了一套较为完整的经营管理体系。按照本局的管理制度和行业的标准规范，各种规章制度都比较健全、完善。去年新班子到任后，又出台了一系列新的管理制度，这些制度对饭店的经营管理起到了积极的促进的作用，收到了良好的效果。但是，随着时代的进步，面对市场的不断变化，新的问题不断出现，有些制度已经不能适应发展的需要，有些方面出现了管理死角和制度空缺，需要及时填平补齐。
七、创新是企业的活力所在，没有创新企业就没有前途。陇林饭店一直以来把创新作为一个工作重点。尤其是去年我们新一届领导班子提出了建立陇林饭店创新体系的思路，及时建立起创新激励机制，鼓励广大员工发挥自己的聪明才智积极创新，并且多次组织餐厅后厨的师傅外出学习，通过学习，陆续研发出一批创新菜品，推向市场后赢得了很好的反响。然而在这方面我们做仍然得不够，在全饭店还没有形成全员创新的良好风尚，创新意识还没有普及，在这方面需要进一步加强。
下一步整改的措施
按照学习实践活动的总体要求，按照打造“绿色酒店”的总目标，我们要从以下几个方面入手开展工作
一、要加强政治思想学习和专业理论知识学习，通过学习提高我们的政治理论水平和经营管理能力，使我们的思想观念，经营理念能够跟上时代进步，为饭店今后的大发展奠定坚实的思想理论基础和扎实的专业知识储备。
二、坚持以人为本，尽可能地增加员工的收入，完善员工的福利待遇，稳定员工队伍；积极开展各项有益的文体活动，丰富员工业余文化生活，推动企业文化建设；同时要进一步加强员工思想道德教育和理论学习，进一步加强员工业务技能培训，努力培养一支高素质的优秀的管理服务团队，为饭店的发展作好人才储备。
三、进一步提高我们的服务质量和服务水平，通过行业管理部门及时掌握最前沿的行业标准规范；按照高星级酒店的标准，采取灵活多样的形式对员工进行全方位的培训，并且要加强服务质量跟踪；通过各种措施增强全员的质量意识；同时要提倡人性化服务和个性化服务，使我们的服务质量不断提升，保持我们的服务质量的领先地位。
四、要进一步开拓新的客源市场，要拓宽思路、转变观念，要着眼新的领域和不同的阶层的消费者，加强营销工作力度积极新的拓展市场；同时要继续抓好菜品创新和服务创新工作；保持和发挥好我们的自身优势，紧跟市场变化，及时调整经营策略，在激烈的市场竞争中寻找新的商机，争取更大的发展空间。
五、进一步加强财务管理和经营管理，创新机制体制；在制度化管理和成本控制方面狠下功夫，杜绝原材料的跑冒滴漏；要大力提倡勤俭节约之风，真正做到节约一滴水、一度电，让节约意识深入到每一位员工心中，努力实现效益最大化。
六、继续坚持科学发展观的理论学习，学好“三本书”，继续深入开展解放思想大讨论，结合工作实际，认真检查对照工作存在中的问题，用科学发展观的理论来指导我们的各项工作，促进各项工作的开展，最终用良好的经营成果来检验学习实践活动的成效。
