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社区退役军人服务站工作总结(通用13篇)

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退役军人是指已经退役的军人复员军人、复员军人、退伍军人等。 以下是为大家整理的关于社区退役军人服务站工作总结的文章13篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】社区退役军人服务站工作总结

  退役军人服务站始终以争创学习型、服务型、效率型站所为目标,认真履行工作职责,扎实推进各项政策,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)服务站标准化建设方面

  按照上级提出的“五有”要求,强化基层保障,切实将编制、人员、经费、办公条件等落实到位。目前乡级退役军人服务站一个、村级退役军人服务站个,建站率100%。乡级服务站有一名站长及两名工作人员,各村级服务站均有一名站长及一名专职工作人员,人员到位率100%,专职工作人员均有工资待遇。乡级和村级服务站有配套工作经费。各村级服务站均做到了门前有牌子、室内有册子、有条件的单设了服务场所。示范服务站均有独立的办公场所,保证了墙上有制度,柜中有档案。

  (二)基础工作方面

  我站按照退役军人服务站建设运行标准,完善了政策落实、工作例会、业务培训、台账管理、沟通联络等工作制度,开展走访慰问、帮扶解困、权益保障等服务。

  1、宣传教育。

  我乡采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式,开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过乡、村会议,层层传达到每一个干部和群众,在辖区内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。

  2、能力提升。

  根据村级服务站工作人员年龄跨度大、学历有差别的特点,我站为了提升他们的工作水平,不定期地开展工作培训,具体业务开展集中培训,努力提高工作人员的政策理解及宣传能力、业务执行能力及统筹协调能力。20_年,乡级服务站召开站长培训会1次,工作人员业务培训会3次,各类专题工作会议11次。

  3、双拥慰问。

  我乡非常重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作,采取在春节、“八一”建军节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。20_年春节共发放慰问金元,猪肉斤;“八一”建军节共发放慰问金元,慰问品。开展特殊节日“八一”座谈会,营造退役老兵氛围,选树典型讲述老兵故事,提升机构存在感;深入走访慰问退役军人户,了解退役军人的生活实际,给予及时帮助和关怀;深入做好情系边防官兵家庭走访慰问工作,一共走访符合条件的户,每户送去联系卡以及慰问品大米、白面和食用油。

  4、优待抚恤。

  20_年核增60周岁农村籍退役军人名,核减领取优抚补贴的优抚对象4人,确保各类优抚对象的抚恤金和生活补助核查准确无误。去年以来,对全乡范围内全部的退役军人详细信息进行了全面准确采集并动态更新退役军人基础信息数据。按照县退役军人事务局的安排,对所有服务对象人所在户全部悬挂了“光荣之家”挂牌。

  5、信访维稳。

  我乡主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳工作,要求各位负责人提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向,带着感情做好退役军人信访工作。今年一共接待来访12次,引导退役军人诉求表达,最大限度把矛盾和困难化解在基层,未发生过群体上访事件。

  6、褒扬纪念。

  目前乡共有烈士纪念亭、碑4处。在清明节、公祭日等重要节日开展英烈事迹宣传,举行烈士纪念祭扫活动。

  二、存在的困难和问题

  (一)服务退役军人质量不高。由于退役军人事务部门新成立,地方差异不同,各项制度未健全,因此仅仅依靠政策、程序去办理,处理方法、思路不够开阔,就会导致满意度不高。退役军人的就业缺乏对市场的研判和渠道拓宽。

  (二)大部分退役军人年龄结构大,农村居住多,生活较困难,但又不符合相关救助政策,没有合理解决途径。

  三、今后的工作打算

  (一)按照上级单位的指示和要求,扎实有序做好我乡辖区内退役军人保障各项工作,做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作,做好每月各项资金的按时准确发放,进一步做好退役军人服务保障工作。

  (二)继续开展乡、村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人,及时帮助他们解决生活上的困难,做好优抚对象的关心关爱工作。

  (三)继续完善我乡退役军人服务站各项职能建设,不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发,努力把我乡退役军人服务站各项工作做到最好。

【篇二】社区退役军人服务站工作总结

  20##年,在龙洞街道退役军人服务站领导的关心指导和社区同事们的帮助下,坚持认真学习退役军人各项政策法规,踏实工作,严格自律,圆满完成各项工作任务,努力提升自身素质和工作能力。

  一、坚持学习业务知识,不断提高服务本领

  工作一年来,不定期学习更新政策知识,扎实工作,热情服务,精进业务能力。同时,按照区局安排,在五峰山宾馆进行5天的封闭培训。在就业创业、退役士兵安置与接收、退役军人自主择业干部政策解读、信访相关、双拥政策、优抚政策、智能化服务平台的操作上进行深入学习。

  二、认真完成全国退役军人和其他优抚对象信息采集、办理拥军卡、光荣牌悬挂工作

  20_年9月,济南市出台办理拥军卡相关政策,以退役军人信息采集系统为依托,联网办理拥军卡。秉持认真负责的态度,对三个社区未采集人员进行全国系统精准化信息采集、山东省退役军人事务厅系统信息采集,其中和苑社区85人,全运村社区254人,西江华府145人。协助办理跨区域信息转移工作,共计165人,其中西江华府社区转入135人,全运村20人,和苑10人,总计转入人员占比30%。同时为新采集信息退役军人进行光荣牌发放53枚,小小一枚光荣牌,温暖了军人、军属的心,让悬挂对象充分感受到作为一名军人的自豪感、荣誉感和归属感。

  三、积极参与全国示范型退役军人服务站创建考核相关工作

  按照街道退役军人服务站“三个到位”要求,积极参与全国示范型退役军人服务站创建考核相关工作,参与撰写龙洞街道退役军人示范站创建工作自查自评和文字介绍,撰写辖区退役军人事迹报告11篇。

  四、广泛开展慰问帮扶工作

  截止到20_年12月,辖区内退役军人共计484名,其中生活困难退役军人1名(和苑);残疾优抚军人11人(和苑1人、全运村5人,西江华府5人)。根据街道安排及时告知相关帮扶政策,为符合条件者及时申请救助。核实辖区内残疾军人伤残类别、残疾性质、残疾等级等多项基本信息,整理材料照片,协助进行换证工作,让他们感受到组织的温暖。

  五、发放抗美援朝纪念章

  20_年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年,根据区局安排,向抗美援朝志愿军颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章。街道退役军人负责人及社区工作人员、专职联络员,走访慰问老兵,并为辖区2位抗美援朝老兵颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章,并开展事迹宣传工作。

  六、开展自主择业军转干专项工作

  目前辖区内共有自主择业军转干30人,其中关系在辖区内的共计16人。20_年度对相应类别的自主择业军转干部定期进行党员关系确认、并为符合条件相关人员核对身份订报、分批协助进行网上年度认证、CTID注册、生物信息采集。

  七、退役士兵公益岗申请和管理工作

  按照区局工作部署和要求,街道退役军人服务站严格落实区局下发的《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的实施细则(试行)》和《历下区退役士兵专项公益性岗位人员日常工作暂行办法》进一步标准化,规范化工作流程,严格落实公益岗上岗政策,对于不上岗的进行教育疏导警告,通过严格落实文件要求,形成常态化管理机制,每月汇总考勤考核表形成公益岗日常工作台账,把退役士兵公益岗日常管理工作做细、做实。退役军人公益岗是区退役军人事务局联合企业和街道针对就业困难退役军人及下岗失业退役军人群体开发的专项救助岗位,目前辖区内在职退役军人公益岗共计16人,待申请人员3位,提交材料2位。

  八、关于征集退役军人个人荣誉物品相关工作。

  为展现拥军优属的氛围,弘扬爱国主义精神,把龙洞街道退役军人服务站打造成红色教育基地,鼓励退役军人捐赠个人荣誉物品,为其讲述原由,并撰写关于征集退役军人个人荣誉物品的公告及感谢信,编制捐赠收据及汇总明细表。

  九、开展年前走访慰问送春节大礼包等相关工作。

  年前对退役军人及优抚对象普遍走访慰问,并为送上春联、福字、慰问信、手提袋等春节大礼包,在与退役军人话家常之余也拉进了我们与退役军人之间的距离,增强了退役军人的政治荣誉感和自豪感,展现了拥军优属的优良传统。

  十、配合社区共同开展相关工作

  作为社区退役军人联络员,长期驻社区,以各个社区为依托开展退役军人服务工作的同事配合社区开展其他工作,在不平凡的20_年,有幸参与社区疫情防控,社区卫生城创建、人口普查等日常工作,也使我更加了解社区的工作,更加融入社区,和社区同事们共同成长。

  回顾一年来的工作与学习,在取得一定成绩的同时,还存在一些不足,比如对政策的宣传和学习还不够深入,谋划工作不全面等。在以后的工作中,我将紧紧围绕街道退役军人服务站中心任务,不断创新,及时与服务对象进行沟通,向服务对象传达相关规定,提高退役士兵的荣誉感、认同感、归属感和信任感;同时严格要求自己,尽职尽责做好专职联络工作。配合社区工作安排部署共同开展工作,增强工作主动性、预见性,争做主动服务、优质服务的表率。

【篇三】社区退役军人服务站工作总结

  一年来,在街道党工委、办事处的坚强领导下,在上级部门的支持和指导下,我站始终以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示指示精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标,圆满完成了xxxx年各项工作任务,现将工作开展情况总结如下:

  一、规范化建设,推进退役军人服务保障

  进一步深入辖区军烈属和其他优抚对象进行“一人一档”收集、整理、归档等工作。目前xx街道现有退役军人xxxx人(含现役军人家属xx人),享受政策的各类重点优抚对象共xxx人(含三属人员x人;老复员军人xx人;带病回乡军人xx人;参战参试军人xx人;伤残军人xx人;xx岁农村籍退役士兵xxx人),进一步健全了服务对象档案和数据库,为今后各项服务保障工作提供信息参考和决策依据。

  二、加大阵地建设,提升退役军人归属感

  街道坚持落实“五有”,即有机构、有编制、有人员、有经费、有保障。对标退役军人服务站建设要求,建设好“四个一”:一面荣誉墙,一条文化长廊、一个视频播放点,一个历史物品展示柜。目前xx个村(社区)完成退役军人服务站的建设,让辖区军属、退伍军人感受到了前所未有的“归属感”。其中,凉水村退役军人服务站完成创建全国“示范型”退役军人服务站的建设,xx月份将接受验收。

  三、多措并举,切实关心关爱现役、退役军人

  积极做好部分退役士兵社会保险接续工作。深入贯彻落实文件精神,准确把握政策,成立工作专班,严格甄别标准,加强协调配合,切实规范办理流程,采取各种方式方法开展宣传,积极筹备接待办理,确保了xx名退役士兵社会保险接续工作顺利完成。目前完成完成重点优抚对象xxxx年城乡居民医疗保险参保登记工作,应参xxx人,实际参保成功xxx人;积极开展辖区内重点优抚对象及xx岁及以上农村籍退役士兵核查工作,共xxx人,xxxx年全年发放各项优抚抚恤金及生活补助款xxxx人次,共xxxxxxx.xx元;发放xxxx年度大学生入伍一次性奖励金xx人,共计xxxxxx元;发放xxxx年城乡义务兵家庭优待金xx人,共计xxxxxx元。

  四、深入开展“双拥”工作,促进军地和谐稳定

  在街道党工委、办事处的领导下,坚持弘扬双拥光荣传统、增强军政军民团结的思路,认真做好双拥工作各项法规政策的落实,进一步优化双拥工作机制,总结借鉴好的经验和做法,突出抓好“八一”建军节、春节等重大节日期间走访慰问活动,积极开展军警民共建活动,促进、继续、巩固和发展双拥成果,为xx经济快速、持续、稳定的发展和社会各项事业的进步作出贡献。截止目前开展xxxx年清明祭英烈网上祭扫活动xx场、“八一”期间走访慰问退役军人及边海防官兵家等现役军人家属xxxx人,共xxxxxx元;走访慰问部队官兵共计xxxxx元;街道组织主题活动x次,村(社区)组织庆祝活动xx次。在庆祝“中国人民解放军建军xx周年”之际,开展慰问驻军部队活动受双流区人民武装部主要领导高度肯定。

  五、做好信访维稳工作,推动退役军人权益保障

  把涉军群体稳定工作作为保稳定、促和谐的重点工作来抓,将优抚安置政策及时落实到位,按时发放退役士兵定期生活补助,认真做好涉军信访维稳工作,今年以来接待回复信访共xx人次,化解退役军人纠纷x件,调解成功x件,成功率xxx%,获得退役军人群体高度赞誉,推动退役军人权益保障工作有新成效。

  六、用心提升服务水平,让军人荣誉“亮起来”

  扎实开展退役军人“大走访”工作,实地走访xxxx人;有效推进悬挂光荣牌工作,以村社区开展大联动清单式逐一上门悬挂光荣牌,截止目前悬挂xxxx个,悬挂率达xxx%;统计辖区内参加抗美援朝士兵并发放中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年纪念章xx枚,有效推动退役军人荣誉提升。

  七、唤醒退役军人“使命感”,激活共治新引擎

  积极引导退役军人“离军不离党”“退役不褪色”,新冠肺炎爆发以来,引导xx名老兵主动参与到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中来,为打赢疫情防控阻击战贡献退役军人力量。其中简华村民兵队伍,积极探索工作方法,其经验做法被双流区人武部主要领导肯定,并推送至主流媒体采访报道。今年汛期xx名老兵积极参与抗洪抢险救灾工作,涌现了xx等先进典型,他们用实际行动充分展示和诠释了中国退役军人的担当和铮铮铁骨的军人风采。

  八、xxxx年工作计划

  (一)以做好退役军人服务十件事为指导,精心组建并强化街道、村(社区)两级退役军人家委会,发挥“服务站、家委会”双核作用,为更好的为广大退役军人服务以及化解问题矛盾夯实服务体系基础。

  (二)大力宣传退役军人政策法规,紧扣八

  一、春节等重大节日期间开展走访慰问、双拥共建等活动,营造良好的拥军氛围。

  做好日常业务工作,按要求及时校核发放退役军人相关优抚补助,扎实为辖区退役军人服务。

【篇四】社区退役军人服务站工作总结

  一年来,在街道党工委、办事处的坚强领导下,在上级部门的支持和指导下,我站始终以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述和重要批示指示精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”的工作目标,圆满完成了xxxx年各项工作任务,现将工作开展情况总结如下:

  一、规范化建设,推进退役军人服务保障

  进一步深入辖区军烈属和其他优抚对象进行“一人一档”收集、整理、归档等工作。目前xx街道现有退役军人xxxx人(含现役军人家属xx人),享受政策的各类重点优抚对象共xxx人(含三属人员x人;老复员军人xx人;带病回乡军人xx人;参战参试军人xx人;伤残军人xx人;xx岁农村籍退役士兵xxx人),进一步健全了服务对象档案和数据库,为今后各项服务保障工作提供信息参考和决策依据。

  二、加大阵地建设,提升退役军人归属感

  街道坚持落实“五有”,即有机构、有编制、有人员、有经费、有保障。对标退役军人服务站建设要求,建设好“四个一”:一面荣誉墙,一条文化长廊、一个视频播放点,一个历史物品展示柜。目前xx个村(社区)完成退役军人服务站的建设,让辖区军属、退伍军人感受到了前所未有的“归属感”。其中,凉水村退役军人服务站完成创建全国“示范型”退役军人服务站的建设,xx月份将接受验收。

  三、多措并举,切实关心关爱现役、退役军人

  积极做好部分退役士兵社会保险接续工作。深入贯彻落实文件精神,准确把握政策,成立工作专班,严格甄别标准,加强协调配合,切实规范办理流程,采取各种方式方法开展宣传,积极筹备接待办理,确保了xx名退役士兵社会保险接续工作顺利完成。目前完成完成重点优抚对象xxxx年城乡居民医疗保险参保登记工作,应参xxx人,实际参保成功xxx人;积极开展辖区内重点优抚对象及xx岁及以上农村籍退役士兵核查工作,共xxx人,xxxx年全年发放各项优抚抚恤金及生活补助款xxxx人次,共xxxxxxx.xx元;发放xxxx年度大学生入伍一次性奖励金xx人,共计xxxxxx元;发放xxxx年城乡义务兵家庭优待金xx人,共计xxxxxx元。

  四、深入开展“双拥”工作,促进军地和谐稳定

  在街道党工委、办事处的领导下,坚持弘扬双拥光荣传统、增强军政军民团结的思路,认真做好双拥工作各项法规政策的落实,进一步优化双拥工作机制,总结借鉴好的经验和做法,突出抓好“八一”建军节、春节等重大节日期间走访慰问活动,积极开展军警民共建活动,促进、继续、巩固和发展双拥成果,为xx经济快速、持续、稳定的发展和社会各项事业的进步作出贡献。截止目前开展xxxx年清明祭英烈网上祭扫活动xx场、“八一”期间走访慰问退役军人及边海防官兵家等现役军人家属xxxx人,共xxxxxx元;走访慰问部队官兵共计xxxxx元;街道组织主题活动x次,村(社区)组织庆祝活动xx次。在庆祝“中国人民解放军建军xx周年”之际,开展慰问驻军部队活动受双流区人民武装部主要领导高度肯定。

  五、做好信访维稳工作,推动退役军人权益保障

  把涉军群体稳定工作作为保稳定、促和谐的重点工作来抓,将优抚安置政策及时落实到位,按时发放退役士兵定期生活补助,认真做好涉军信访维稳工作,今年以来接待回复信访共xx人次,化解退役军人纠纷x件,调解成功x件,成功率xxx%,获得退役军人群体高度赞誉,推动退役军人权益保障工作有新成效。

  六、用心提升服务水平,让军人荣誉“亮起来”

  扎实开展退役军人“大走访”工作,实地走访xxxx人;有效推进悬挂光荣牌工作,以村社区开展大联动清单式逐一上门悬挂光荣牌,截止目前悬挂xxxx个,悬挂率达xxx%;统计辖区内参加抗美援朝士兵并发放中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年纪念章xx枚,有效推动退役军人荣誉提升。

  七、唤醒退役军人“使命感”,激活共治新引擎

  积极引导退役军人“离军不离党”“退役不褪色”,新冠肺炎爆发以来,引导xx名老兵主动参与到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中来,为打赢疫情防控阻击战贡献退役军人力量。其中简华村民兵队伍,积极探索工作方法,其经验做法被双流区人武部主要领导肯定,并推送至主流媒体采访报道。今年汛期xx名老兵积极参与抗洪抢险救灾工作,涌现了xx等先进典型,他们用实际行动充分展示和诠释了中国退役军人的担当和铮铮铁骨的军人风采。

  八、xxxx年工作计划

  (一)以做好退役军人服务十件事为指导,精心组建并强化街道、村(社区)两级退役军人家委会,发挥“服务站、家委会”双核作用,为更好的为广大退役军人服务以及化解问题矛盾夯实服务体系基础。

  (二)大力宣传退役军人政策法规,紧扣八

  一、春节等重大节日期间开展走访慰问、双拥共建等活动,营造良好的拥军氛围。

  做好日常业务工作,按要求及时校核发放退役军人相关优抚补助,扎实为辖区退役军人服务。

【篇五】社区退役军人服务站工作总结

  **镇共有28个行政村,截至目前,共采集退役军人及其家属信息564人,其中享受各类补贴对象共238人,包括伤残军人8人,老复原军人4人,参战人员27人,参试人员8人,带病回乡人员3人,60周岁以上退役士兵188人。**镇退役军人服务站自成立以来,以内修素质,外塑形象为根本,以争创学习型、服务型、效率型站所为目标,认真履行工作职责,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)宣传教育。我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式,开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议,层层传达到每一个干部和群众,在镇区域内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。

  (二)慰问抚恤。我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作,采取在“八一”建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。

  (三)信息采集。去年以来,对全镇范围内全部的退役军人详细信息进行了采集,摸清了基础数据,按照区退役军人事务局的安排,对镇内所有的退役军人对象悬挂了“光荣之家”挂牌。

  (四)清明节网上祭扫工作。我镇退役军人服务站按照区退役军人事务局的要求,积极组织开展“致敬·20_清明祭英烈”网上祭扫活动。共召开宣传动员会2次,发动各站所、各村、镇属单位、学校利用微信工作群、朋友圈、微博等进行宣传50余次,吸引烈属、退役军人和社会各界尤其是青少年共约400余人次进行网上祭扫。通过网上献花,寄语留言,表达心声,进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神,不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。

  (五)信访维稳工作。我镇主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳工作,要求各位负责人提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向,带着感情做好退役军人信访工作。截止目前,我镇没有出现过一例退役军人越级上访问题。

  (六)大力宣传为现役军人家属送喜报活动。要在全社会树立“参军光荣”的风尚,营造拥军优属的浓厚氛围,激励现役军人爱岗敬业、奉献祖国。希望通过这种形式,增强军人的荣誉感和家属的自豪感,唤起全社会对军人这个职业的尊重,营造“一人当兵,全家光荣”的浓厚社会氛围。

  (七)退役军人服务站标准化建设。我镇严格按照全国及省、市县级退役军人服务站建设标准,分层施策,精心谋划,扎实开展创建工作,按照示范型退役军人服务站创建标准及资料目录,专职干部认真开展资料归集、分类、整理工作,基本上都形成了能详实记录工作轨迹,可以备查的基础资料,努力把退役军人服务站打造成退役军人之家。

  二、工作中存在的问题

  (一)人员力量较少。**镇退役军人服务站自成立以来,一直只有一个退役军人服务专干,而且平时驻村工作,各项检查应接不暇,导致很多退役军人方面工作不能及时按要求完成。

  (二)工作没有计划。退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差,对政策把握不准确,导致部分退役军人误读政策,而且工作没有计划和前瞻性,来一样干一样,缺乏整体规划。

  三、今后的工作打算

  (一)按照上级单位的指示和要求,扎实有序做好我镇辖区内退役军人保障各项工作,做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作,做好每月各项资金的按时准确发放,进一步做好退役军人服务保障工作。

  (二)继续开展镇村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人,及时帮助他们解决生活上的困难,做好优抚对象的关心关爱工作。

  (三)继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设,不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发,努力把我镇退役军人服务站各项工作做到最好。

【篇六】社区退役军人服务站工作总结

  退役军人服务站始终以争创学习型、服务型、效率型站所为目标,认真履行工作职责,扎实推进各项政策,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)服务站标准化建设方面

  按照上级提出的“五有”要求,强化基层保障,切实将编制、人员、经费、办公条件等落实到位。目前乡级退役军人服务站一个、村级退役军人服务站个,建站率100%。乡级服务站有一名站长及两名工作人员,各村级服务站均有一名站长及一名专职工作人员,人员到位率100%,专职工作人员均有工资待遇。乡级和村级服务站有配套工作经费。各村级服务站均做到了门前有牌子、室内有册子、有条件的单设了服务场所。示范服务站均有独立的办公场所,保证了墙上有制度,柜中有档案。

  (二)基础工作方面

  我站按照退役军人服务站建设运行标准,完善了政策落实、工作例会、业务培训、台账管理、沟通联络等工作制度,开展走访慰问、帮扶解困、权益保障等服务。

  1、宣传教育。

  我乡采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式,开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过乡、村会议,层层传达到每一个干部和群众,在辖区内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。

  2、能力提升。

  根据村级服务站工作人员年龄跨度大、学历有差别的特点,我站为了提升他们的工作水平,不定期地开展工作培训,具体业务开展集中培训,努力提高工作人员的政策理解及宣传能力、业务执行能力及统筹协调能力。20_年,乡级服务站召开站长培训会1次,工作人员业务培训会3次,各类专题工作会议11次。

  3、双拥慰问。

  我乡非常重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作,采取在春节、“八一”建军节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。20_年春节共发放慰问金元,猪肉斤;“八一”建军节共发放慰问金元,慰问品。开展特殊节日“八一”座谈会,营造退役老兵氛围,选树典型讲述老兵故事,提升机构存在感;深入走访慰问退役军人户,了解退役军人的生活实际,给予及时帮助和关怀;深入做好情系边防官兵家庭走访慰问工作,一共走访符合条件的户,每户送去联系卡以及慰问品大米、白面和食用油。

  4、优待抚恤。

  20_年核增60周岁农村籍退役军人名,核减领取优抚补贴的优抚对象4人,确保各类优抚对象的抚恤金和生活补助核查准确无误。去年以来,对全乡范围内全部的退役军人详细信息进行了全面准确采集并动态更新退役军人基础信息数据。按照县退役军人事务局的安排,对所有服务对象人所在户全部悬挂了“光荣之家”挂牌。

  5、信访维稳。

  我乡主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳工作,要求各位负责人提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向,带着感情做好退役军人信访工作。今年一共接待来访12次,引导退役军人诉求表达,最大限度把矛盾和困难化解在基层,未发生过群体上访事件。

  6、褒扬纪念。

  目前乡共有烈士纪念亭、碑4处。在清明节、公祭日等重要节日开展英烈事迹宣传,举行烈士纪念祭扫活动。

  二、存在的困难和问题

  (一)服务退役军人质量不高。由于退役军人事务部门新成立,地方差异不同,各项制度未健全,因此仅仅依靠政策、程序去办理,处理方法、思路不够开阔,就会导致满意度不高。退役军人的就业缺乏对市场的研判和渠道拓宽。

  (二)大部分退役军人年龄结构大,农村居住多,生活较困难,但又不符合相关救助政策,没有合理解决途径。

  三、今后的工作打算

  (一)按照上级单位的指示和要求,扎实有序做好我乡辖区内退役军人保障各项工作,做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作,做好每月各项资金的按时准确发放,进一步做好退役军人服务保障工作。

  (二)继续开展乡、村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人,及时帮助他们解决生活上的困难,做好优抚对象的关心关爱工作。

  (三)继续完善我乡退役军人服务站各项职能建设,不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发,努力把我乡退役军人服务站各项工作做到最好。

【篇七】社区退役军人服务站工作总结

  **镇共有28个行政村,截至目前,共采集退役军人及其家属信息564人,其中享受各类补贴对象共238人,包括伤残军人8人,老复原军人4人,参战人员27人,参试人员8人,带病回乡人员3人,60周岁以上退役士兵188人。**镇退役军人服务站自成立以来,以内修素质,外塑形象为根本,以争创学习型、服务型、效率型站所为目标,认真履行工作职责,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况汇报如下:
  一、工作开展情况
  (一)宣传教育。我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式,开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议,层层传达到每一个干部和群众,在镇区域内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。
  (二)慰问抚恤。我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作,采取在“八一”建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。
  (三)信息采集。去年以来,对全镇范围内全部的退役军人详细信息进行了采集,摸清了基础数据,按照区退役军人事务局的安排,对镇内所有的退役军人对象悬挂了“光荣之家”挂牌。
  (四)清明节网上祭扫工作。我镇退役军人服务站按照区退役军人事务局的要求,积极组织开展“致敬·20_清明祭英烈”网上祭扫活动。共召开宣传动员会2次,发动各站所、各村、镇属单位、学校利用微信工作群、朋友圈、微博等进行宣传50余次,吸引烈属、退役军人和社会各界尤其是青少年共约400余人次进行网上祭扫。通过网上献花,寄语留言,表达心声,进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神,不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。
  (五)信访维稳工作。我镇主要领导要求各村组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排和维稳工作,要求各位负责人提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向,带着感情做好退役军人信访工作。截止目前,我镇没有出现过一例退役军人越级上访问题。
  (六)大力宣传为现役军人家属送喜报活动。要在全社会树立“参军光荣”的风尚,营造拥军优属的浓厚氛围,激励现役军人爱岗敬业、奉献祖国。希望通过这种形式,增强军人的荣誉感和家属的自豪感,唤起全社会对军人这个职业的尊重,营造“一人当兵,全家光荣”的浓厚社会氛围。
  (七)退役军人服务站标准化建设。我镇严格按照全国及省、市县级退役军人服务站建设标准,分层施策,精心谋划,扎实开展创建工作,按照示范型退役军人服务站创建标准及资料目录,专职干部认真开展资料归集、分类、整理工作,基本上都形成了能详实记录工作轨迹,可以备查的基础资料,努力把退役军人服务站打造成退役军人之家。
  二、工作中存在的问题
  (一)人员力量较少。**镇退役军人服务站自成立以来,一直只有一个退役军人服务专干,而且平时驻村工作,各项检查应接不暇,导致很多退役军人方面工作不能及时按要求完成。
  (二)工作没有计划。退役军人服务站工作人员专业知识和业务较差,对政策把握不准确,导致部分退役军人误读政策,而且工作没有计划和前瞻性,来一样干一样,缺乏整体规划。
  三、今后的工作打算
  (一)按照上级单位的指示和要求,扎实有序做好我镇辖区内退役军人保障各项工作,做好退役军人信息采集和光荣牌悬挂常态化工作,做好每月各项资金的按时准确发放,进一步做好退役军人服务保障工作。
  (二)继续开展镇村两级每月定期上门走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人,及时帮助他们解决生活上的困难,做好优抚对象的关心关爱工作。
  (三)继续完善我镇退役军人服务站各项职能建设,不断朝着建设高标准、政治理论扎实、工作成效显著的方向出发,努力把我镇退役军人服务站各项工作做到最好。

【篇八】社区退役军人服务站工作总结

  年,在龙洞街道退役军人服务站领导的关心指导和社区同事们的帮助下,坚持认真学习退役军人各项政策法规,踏实工作,严格自律,圆满完成各项工作任务,努力提升自身素质和工作能力。

  一、坚持学习业务知识,不断提高服务本领

  工作一年来,不定期学习更新政策知识,扎实工作,热情服务,精进业务能力。同时,按照区局安排,在五峰山宾馆进行5天的封闭培训。在就业创业、退役士兵安置与接收、退役军人自主择业干部政策解读、信访相关、双拥政策、优抚政策、智能化服务平台的操作上进行深入学习。

  二、认真完成全国退役军人和其他优抚对象信息采集、办理拥军卡、光荣牌悬挂工作

  20_年9月,济南市出台办理拥军卡相关政策,以退役军人信息采集系统为依托,联网办理拥军卡。秉持认真负责的态度,对三个社区未采集人员进行全国系统精准化信息采集、山东省退役军人事务厅系统信息采集,其中和苑社区85人,全运村社区254人,西江华府145人。协助办理跨区域信息转移工作,共计165人,其中西江华府社区转入135人,全运村20人,和苑10人,总计转入人员占比30%。同时为新采集信息退役军人进行光荣牌发放53枚,小小一枚光荣牌,温暖了军人、军属的心,让悬挂对象充分感受到作为一名军人的自豪感、荣誉感和归属感。

  三、积极参与全国示范型退役军人服务站创建考核相关工作

  按照街道退役军人服务站“三个到位”要求,积极参与全国示范型退役军人服务站创建考核相关工作,参与撰写龙洞街道退役军人示范站创建工作自查自评和文字介绍,撰写辖区退役军人事迹报告11篇。

  四、广泛开展慰问帮扶工作

  截止到20_年12月,辖区内退役军人共计484名,其中生活困难退役军人1名(和苑);残疾优抚军人11人(和苑1人、全运村5人,西江华府5人)。根据街道安排及时告知相关帮扶政策,为符合条件者及时申请救助。核实辖区内残疾军人伤残类别、残疾性质、残疾等级等多项基本信息,整理材料照片,协助进行换证工作,让他们感受到组织的温暖。

  五、发放抗美援朝纪念章

  20_年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年,根据区局安排,向抗美援朝志愿军颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章。街道退役军人负责人及社区工作人员、专职联络员,走访慰问老兵,并为辖区2位抗美援朝老兵颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章,并开展事迹宣传工作。

  六、开展自主择业军转干专项工作

  目前辖区内共有自主择业军转干30人,其中关系在辖区内的共计16人。20_年度对相应类别的自主择业军转干部定期进行党员关系确认、并为符合条件相关人员核对身份订报、分批协助进行网上年度认证、CTID注册、生物信息采集。

  七、退役士兵公益岗申请和管理工作

  按照区局工作部署和要求,街道退役军人服务站严格落实区局下发的《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的实施细则(试行)》和《历下区退役士兵专项公益性岗位人员日常工作暂行办法》进一步标准化,规范化工作流程,严格落实公益岗上岗政策,对于不上岗的进行教育疏导警告,通过严格落实文件要求,形成常态化管理机制,每月汇总考勤考核表形成公益岗日常工作台账,把退役士兵公益岗日常管理工作做细、做实。退役军人公益岗是区退役军人事务局联合企业和街道针对就业困难退役军人及下岗失业退役军人群体开发的专项救助岗位,目前辖区内在职退役军人公益岗共计16人,待申请人员3位,提交材料2位。

  八、关于征集退役军人个人荣誉物品相关工作。

  为展现拥军优属的氛围,弘扬爱国主义精神,把龙洞街道退役军人服务站打造成红色教育基地,鼓励退役军人捐赠个人荣誉物品,为其讲述原由,并撰写关于征集退役军人个人荣誉物品的公告及感谢信,编制捐赠收据及汇总明细表。

  九、开展年前走访慰问送春节大礼包等相关工作。

  年前对退役军人及优抚对象普遍走访慰问,并为送上春联、福字、慰问信、手提袋等春节大礼包,在与退役军人话家常之余也拉进了我们与退役军人之间的距离,增强了退役军人的政治荣誉感和自豪感,展现了拥军优属的优良传统。

  十、配合社区共同开展相关工作

  作为社区退役军人联络员,长期驻社区,以各个社区为依托开展退役军人服务工作的同事配合社区开展其他工作,在不平凡的20_年,有幸参与社区疫情防控,社区卫生城创建、人口普查等日常工作,也使我更加了解社区的工作,更加融入社区,和社区同事们共同成长。

  回顾一年来的工作与学习,在取得一定成绩的同时,还存在一些不足,比如对政策的宣传和学习还不够深入,谋划工作不全面等。在以后的工作中,我将紧紧围绕街道退役军人服务站中心任务,不断创新,及时与服务对象进行沟通,向服务对象传达相关规定,提高退役士兵的荣誉感、认同感、归属感和信任感;同时严格要求自己,尽职尽责做好专职联络工作。配合社区工作安排部署共同开展工作,增强工作主动性、预见性,争做主动服务、优质服务的表率。

【篇九】社区退役军人服务站工作总结

  时值决战脱贫攻坚总攻之际,各项工作任务重,××亲率工作组莅临办事处检查指导工作,全体干部职工倍感振奋、备受鼓舞、倍增干劲,上级领导机关扎实、务实的工作作风也给我们树立了良好的榜样。党和政府对退役军人工作高度重视。党的十九大报告指出,“组建退役军人管理保障机构,维护军人军属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”。20_年以来,县退役军人工作在县委县政府的正确领导下,围绕年初制定的工作计划,进一步转变思想观念和工作作风,紧扣主题出亮点,服务大局抓重点,改革创新攻难点,各项工作扎实有序开展。

  一、党建引领工作扎实有效

  坚持以党建工作为统领,不断创新党员干部队伍教育,努力推动党建工作管理、监督和服务的新途径。一是坚强支部战斗堡垒。健全完善《机关党建工作制度》,并以创立“121主题月”支部工作法和“弘扬鱼水深情服务退役士兵”党建品牌创建为契机,扎实抓好“三会一课”和廉政建设,把支部建成坚强战斗堡垒,筑牢全体党员的党性意识;二是坚定理想信念。制定中心组带全体人员学习方案,定期和不定期的组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神和中央、省、市、县重要会议及重要文件精神,不断丰富学习内容,创新学习形式,以政治理论水平的提高带动政治站位的提高,带动工作能力和管理服务能力的提升。三是提升党员干部队伍素质。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,新中国成立70周年教育活动等,通过党课教育、读书活动、新老党员谈入党感受、主题党日和自主选学等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。

  二、优抚安置工作做细做实

  全面落实优抚安置政策,确保各项待遇落到实处。一是落实优抚医疗和优抚政策。逐步健全优抚医疗保障制度,为××名在乡及××名城镇优抚对象参加居民医疗保险或者职工医疗保险,参保费用××万元,为各类优抚对象解决优抚医疗救助约××万元。及时足额将优抚对象伤残抚恤金和定期定量生活补助发放到优抚对象手中,做到优抚资金优抚对象专用。今年来,共发放各类抚恤定补资金××余万元,为××名去世优抚对象发放丧葬费××万元。二是优抚对象信息采集和光荣牌悬挂工作。加大信息采集宣传,加强退役军人和其他优抚对象信息采集,努力做到不漏一人。目前我县采集信息××人,悬挂光荣牌×户。三是实施“寻找最美老兵”拍摄活动。结合新中国成立70周年,与宣传部、广播电视台等积极配合,制定方案,开设专栏,组织人力,切实做好全县在乡老复员军人的采访摄制工作,广泛宣扬老战士老革命老英雄的事迹,截止目前,致敬老兵专栏已经开设×期,在社会上收到较好反响。四是移交安置和就业创业工作。做好退役士兵培训和创业工作。今年来共接收退役士兵×人,审核批准就业培训×人;先后两次组织召开退役士兵招聘专场,达成用工协议×人;开发退役士兵专项公益岗×个。做好部分退役士兵社会保险接续工作。及时成立专班,协调人员进驻,抓住人员摸底、经费测算、问题分析、风险评估、流程设计等关键点,确保高效推进。截止目前,共录入×人,完成任务率×%。五是完善退役军人服务保障体系。在县级层面,成立退役军人服务中心,改造办公场所,配备工作人员,确保建成服务广大退役军人的综合服务中心。在乡镇和村居(社区),加快建设步伐,确保乡镇(街道)及村居(社区)两级退役军人服务体系完整,切实打通服务“最后一公里”。加大人员保障力度,按照1名工作人员服务保障500名退役军人及其他优抚对象的标准,调整辖区工作力量,通过选强配齐工作人员,力促将服务站真正建成“军人之家”。

  三、涉军稳控工作持续加强

  加强涉军信访和权益保障工作事关全县稳定大局。一是开展走访活动,通过入户走访、座谈等,了解其家庭状况、生产生活情况、主要诉求及精神状态,确保人员信息底数准确。二是落实领导包案制,按照信访工作“谁主管,谁负责”的原则,对重要信访案件实行局党组成员包案制度,对上访对象进行包协调、包处理、包稳定,一抓到底。三是完善信访排查与调处机制,做到分管领导每周一次例行大排查,每月不定期的长办公会将信访稳定工作中的矛盾和问题作为研究解决的重要内容,对排查出的一般隐患问题提前化解,重要信访问题及时报告并落实防范措施,做到信访问题随时研究,随时解决。今年以来,共收到来访的信件及转办件×件,×服务热线群众来电×件,接待来访群众×起,×人次,做到按照主要领导总负责、分管领导具体抓,明确专职工作人员专人调查,专人落实,专人回复,到期回复率均100%。对于交办的×起信访积案,目前已化解×起。

  由于退役军人工作政策性强、涉及面广,需要专业的理论素养和解决复杂问题的应对能力;近段时间以来,国家和省市退役军人部门陆续出台了一系列新政策、新举措,对做好新时代退役军人工作提出了新的要求。下一步,我们将从以下几个方面入手,着力强化干部职工能力提升,促进广大干部积极适应新形势、新要求,以崭新的风貌、良好的精神状态投入到工作中去,勤学习、善思考、常总结,做到“善学”“善谋”“善作”“善成”。

  一是以“等不起”的紧迫感加强学习。知识就是力量,知识改变世界,也能造就一个人。要想更好地胜任一项工作,就要不断地学习。强化政治理论学习,认真学习习近平关于退役军人工作重要论述和省市领导的讲话精神,不断增强做好退役军人工作的政治自觉和行动自觉。强化业务学习,重点学习退役军人工作法律法规和各项政策,切实把广大退役军人引导好、服务好、保障好。只有熟悉政策、心中有底,面对来访退役军人提出的各种诉求,才能有效应对,解疑释惑、化解矛盾。强化接访技能学习。接待来访工作是一门很深的学问。如果你把政策解释地很到位,做到了以理服人,带着感情做工作,把话说到了来访人员的心坎里,他们感到很满意,就笑着离开。如果你解释政策生搬硬套、缺乏耐心,甚至带着成见或抵触情绪做工作,就容易激化矛盾,引发越级上访。面对新形势新要求,认真学习讨论如何做到“六破六立”,即是破因循守旧思想、立改革创新意识,破封闭狭隘思想、立开放合作意识,破安于现状思想、立开拓奋进意识,破畏首畏尾思想、立敢闯敢干意识,破甘于落后思想、立创先争优意识,破等靠要看思想、立主动作为意识,努力实现全局下思想再解放、改革再深化、开放再扩大、作风再改进、环境再提升,以思想大解放推动退役军人事务工作大发展。

  二是以“慢不得”的危机感主动作为。面对我县优抚褒扬纪念和双拥共建、退役军人移交安置和就业创业、退役军人思想政治和权益维护等工作存在的问题,以全方位的理念创新、方法创新、机制创新破解影响退役军人事务高质量发展的障碍,完善思路、夯实举措,激发干部干事创业的积极性,加快建设创新型退役军人事务,推动退役军人事务走出一条创新驱动发展之路。我们知道,同样干工作,早干了、抢先一步就是经验、是典型,晚干了、落后半步就会错失先机、被动跟随。建立领导干部“抓典型”机制,会同分管科室、单位,深入乡镇、社区,调查研究、持续推进,打造可学可看可复制的典型样板,引领面上工作提升。面对干部队伍中存在的不敢担当、不愿担当、不会担当的突出问题,认真学习贯彻中央和省委关于激励干部担当作为的有关文件精神,深入研究如何增强广大干部担当实干的高度自觉、练就善于担当实干的真本领、强化激励担当实干的鲜明导向、建立推动担当实干的科学机制、营造乐于担当实干的良好氛围,引导激励全市退役军人事务干部大力践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”理念,为推动退役军人事务各项事业取得新成绩凝心聚力。

  三是以“坐不住”的责任感优化服务。退役军人事务局是退役军人之家,我们坚决当好退役军人的“娘家人”,带着责任和感情办好每一件事。坚持问题导向,聚焦军休干部反映的住房、医疗等问题,以规范化、信息化、社会化为方向,拿出切实可行的办法措施;对优抚对象,重点推进有关政策落细落实。组织开展多种形式的走访慰问,让他们感受到党和政府的温暖。认真办好来信来访事项,退役人员来反映问题,要么是相关政策待遇没落实,心里有冤屈,要么是对相关问题不明白、有疑惑。对来访退役人员要热情接待,把他们当做生死与共的战友,看成血浓于水的兄弟,认真倾听他们的诉求,耐心细致解释答复、疏导情绪,设身处地地为他们想办法、解难题,真正让他们带着情绪怒气冲冲地来、带着满意心平气和地离开。维护退役军人的合法权益和接待来访,是退役军人事务局所有人员的重要职责,不要以为这是某一个科室或者某些工作人员的事,而是人人有责,一荣俱荣、一损俱损。要树立大局意识,增强政治敏锐性,人人争当信息情报员、政策宣传员、矛盾调解员,发现问题及时汇报,及时处置,确保不出问题。

【篇十】社区退役军人服务站工作总结

  在上级退役军人事务部门的指导下,在区委、区政府的坚强领导下,按照习近平总书记提出的“组建退役军人保障机构,维护军人家属合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业”的要求,洛王街道先后组建了街道和6个社区退役军人服务站,并深入开展排查摸底、政策宣讲、困难帮扶等工作。目前,街道退役军人服务工作开展顺利,退役军人思想稳定、满意度高。现将有关情况汇报如下:

  一、基本情况

  洛王街道办事处系20_年11月由原知青场改制而来,地处巴陵东路以北,王家河水系以西,长动医院以南,京广铁路线康岳社区以东。街道辖区面积约7.56平方公里,人口7.45万人,现辖洛王、大桥湖、藕塘坡、瑶塘坡、花园坡、雷锋山6个社区。经摸底登记,街道现有退役军人1011,其中:党员504人,街道军转干部75人,立功人员85人(三等功80人,二等功5人),优抚人员73人,伤残人员18人,参战人员43人,涉核参试人员1人,现役军人家属171人。今年来,按照上级工作部署,“光荣之家”光荣牌已全部上门授牌、挂牌完毕。20_年慰问共计120人次,发放慰问金96500元,发放困难帮扶资金134100元。

  二、工作措施

  (一)强化工作责任,实现工作常态化

  责任到位是工作落实的关键和基础,洛王街道高度重视退役军人工作。一是强化组织领导。成立退役军人服务工作领导小组,由街道党工委书记许春龙任组长,党工委副书记、办事处主任李立邦任常务副组长,党工委副书记洪亮为副组长,各社区书记为成员的服务体系。二是强化目标考核。街道会议明确,凡发生涉军人员越级上访一次,其单位年终考核一票否决;连续发生三次越级上访事件,主要负责人予以就地免职。三是严格督查督办。凡会议研究的退役军人服务事项,由街道督查办专项督查督办,并对办理情况予以通报。

  (二)完善工作载体,实现工作制度化

  成立洛王街道退役军人服务站,编制3名,分别为一名站长,一名副站长,一名专干。我们一是坐班接访。每天均有专人接访,专班处置,形成台账底册,并实行限时销号。二是经常走访。站长、副站长不定期走访,特别是重点走访家庭困难、思想不稳定对象,掌握第一手信息资料;社区网格员每月定期走访辖区退役军人,发现苗头性问题和有关诉求,及时上报。三是专人处访。针对发现的重点问题,呈报党委会研究,明确一名干部限时办结。比如参战退役人员龚雄军患白血病,其妻患糖尿病,夫妻两人每月医药费高达3000多元,家庭十分困难。街道了解情况后,明确专人帮其申报大病救助和特殊门诊救助,年终还作为重点人员进行慰问,龚雄军感受到了党委政府温暖,情绪有很大的转变,不再发表过激言论。

  (三)创新工作方法,实现工作长效化

  一是坚持“一线工作法”。坚持“情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实、感情在一线融洽”的工作办法。每年退役军人发慰问金,都是由街道、社区定盘子,部分退役军人有些不满意,认为存在偏颇。去年底,街道请来了德高望重、公道正派的退役军人帮助定对象、定标准,大家再共同讨论评定,结果大家都较满意。二是实行信访代理制。对于一些解决难度大、办理复杂的问题,街道、社区实行干部代理制,帮助其反映问题,免去了退役军人奔波之苦,也降低了信访发生率,拉近了党委政府与退役军人距离,提高了退役军人满意度。三是建立研判制度。针对退役军人反映的诉求,通过建立专门台账,逐一分析研判,综合施策化解。比如越战退役人员谭绍球,租住在廉租房,家庭人口多、住房少,存在住房困难。经街道研究,帮助其通过程序办理了民生建房手续,有效化解了信访矛盾。

  (四)优化工作环境,实现秩序规范化

  一是开展学习讨论。定期组织退役军人学习张富清等先进事迹,宣传退役军人典型代表、优秀退役军人事迹,组织开展涉军群体信访“十二不准”、“四不四严禁”等文件学习活动,特别是青岛平度市涉军人员闹事事件发生后,原部分有参与上访苗头的退役军人纷纷表示,退役军人也是普通公民,违纪违法的事情不能干,反响很大,收效很好。二是加大依法处置违法信访力度。今年,街道退役军人服务站挂牌以来,辖区未发生一例到区级及以上非访情况。

  三、建议意见

  (一)加强人员管理。对于部分人、事分离,人、户分离退役军人对象,管理难度大,建议明确管理意见,确定人员管理归属。

  (二)加强宣传引导。进一步加大奖优惩劣宣传力度,弘扬正面典型人物,抨击负面典型,“抓两头,促中间”,引导退役军人服务向和谐有序发展。

【篇十一】社区退役军人服务站工作总结

  20_年,在龙洞街道退役军人服务站领导的关心指导和社区同事们的帮助下,坚持认真学习退役军人各项政策法规,踏实工作,严格自律,圆满完成各项工作任务,努力提升自身素质和工作能力。

  一、坚持学习业务知识,不断提高服务本领

  工作一年来,不定期学习更新政策知识,扎实工作,热情服务,精进业务能力。同时,按照区局安排,在五峰山宾馆进行5天的封闭培训。在就业创业、退役士兵安置与接收、退役军人自主择业干部政策解读、信访相关、双拥政策、优抚政策、智能化服务平台的操作上进行深入学习。

  二、认真完成全国退役军人和其他优抚对象信息采集、办理拥军卡、光荣牌悬挂工作

  20_年9月,济南市出台办理拥军卡相关政策,以退役军人信息采集系统为依托,联网办理拥军卡。秉持认真负责的态度,对三个社区未采集人员进行全国系统精准化信息采集、山东省退役军人事务厅系统信息采集,其中和苑社区85人,全运村社区254人,西江华府145人。协助办理跨区域信息转移工作,共计165人,其中西江华府社区转入135人,全运村20人,和苑10人,总计转入人员占比30%。同时为新采集信息退役军人进行光荣牌发放53枚,小小一枚光荣牌,温暖了军人、军属的心,让悬挂对象充分感受到作为一名军人的自豪感、荣誉感和归属感。

  三、积极参与全国示范型退役军人服务站创建考核相关工作

  按照街道退役军人服务站“三个到位”要求,积极参与全国示范型退役军人服务站创建考核相关工作,参与撰写龙洞街道退役军人示范站创建工作自查自评和文字介绍,撰写辖区退役军人事迹报告11篇。

  四、广泛开展慰问帮扶工作

  截止到20_年12月,辖区内退役军人共计484名,其中生活困难退役军人1名(和苑);残疾优抚军人11人(和苑1人、全运村5人,西江华府5人)。根据街道安排及时告知相关帮扶政策,为符合条件者及时申请救助。核实辖区内残疾军人伤残类别、残疾性质、残疾等级等多项基本信息,整理材料照片,协助进行换证工作,让他们感受到组织的温暖。

  五、发放抗美援朝纪念章

  20_年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年,根据区局安排,向抗美援朝志愿军颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章。街道退役军人负责人及社区工作人员、专职联络员,走访慰问老兵,并为辖区2位抗美援朝老兵颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章,并开展事迹宣传工作。

  六、开展自主择业军转干专项工作

  目前辖区内共有自主择业军转干30人,其中关系在辖区内的共计16人。20_年度对相应类别的自主择业军转干部定期进行党员关系确认、并为符合条件相关人员核对身份订报、分批协助进行网上年度认证、CTID注册、生物信息采集。

  七、退役士兵公益岗申请和管理工作

  按照区局工作部署和要求,街道退役军人服务站严格落实区局下发的《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的实施细则(试行)》和《历下区退役士兵专项公益性岗位人员日常工作暂行办法》进一步标准化,规范化工作流程,严格落实公益岗上岗政策,对于不上岗的进行教育疏导警告,通过严格落实文件要求,形成常态化管理机制,每月汇总考勤考核表形成公益岗日常工作台账,把退役士兵公益岗日常管理工作做细、做实。退役军人公益岗是区退役军人事务局联合企业和街道针对就业困难退役军人及下岗失业退役军人群体开发的专项救助岗位,目前辖区内在职退役军人公益岗共计16人,待申请人员3位,提交材料2位。

  八、关于征集退役军人个人荣誉物品相关工作。

  为展现拥军优属的氛围,弘扬爱国主义精神,把龙洞街道退役军人服务站打造成红色教育基地,鼓励退役军人捐赠个人荣誉物品,为其讲述原由,并撰写关于征集退役军人个人荣誉物品的公告及感谢信,编制捐赠收据及汇总明细表。

  九、开展年前走访慰问送春节大礼包等相关工作。

  年前对退役军人及优抚对象普遍走访慰问,并为送上春联、福字、慰问信、手提袋等春节大礼包,在与退役军人话家常之余也拉进了我们与退役军人之间的距离,增强了退役军人的政治荣誉感和自豪感,展现了拥军优属的优良传统。

  十、配合社区共同开展相关工作

  作为社区退役军人联络员,长期驻社区,以各个社区为依托开展退役军人服务工作的同事配合社区开展其他工作,在不平凡的20_年,有幸参与社区疫情防控,社区卫生城创建、人口普查等日常工作,也使我更加了解社区的工作,更加融入社区,和社区同事们共同成长。

  回顾一年来的工作与学习,在取得一定成绩的同时,还存在一些不足,比如对政策的宣传和学习还不够深入,谋划工作不全面等。在以后的工作中,我将紧紧围绕街道退役军人服务站中心任务,不断创新,及时与服务对象进行沟通,向服务对象传达相关规定,提高退役士兵的荣誉感、认同感、归属感和信任感;同时严格要求自己,尽职尽责做好专职联络工作。配合社区工作安排部署共同开展工作,增强工作主动性、预见性,争做主动服务、优质服务的表率。

【篇十二】社区退役军人服务站工作总结

  20_年文化路街道退役军人服务站以内修素质,外塑形象为根本,以争创学习型、服务型、创新型、效率型科室为目标,认真履行工作职责,第一季度较好的完成了各项工作任务,现总结如下:

  (一)一季度工作情况

  1、春节慰问工作。在新春佳节来临之际,文化路街道退役军人服务站开展了一系列走访慰问工作,为辖区驻军单位、重点优抚对象、企业军转干部、现役军人家属送去党和政府的关心,充分营造了“军爱民、民拥军,军民鱼水一家亲”的良好社会氛围。共发放各类慰问物资:油778桶,米778袋,杂粮389箱,干菜389箱,对联492副;共走访慰问各类优抚对象152人、现役军人家属77人、重点退役军人10人、企业军转干部93人,慰问驻区解放军信息工程大学服务保障中心、驻区解放军省军区郑州第一干休所。

  2、疫情防控工作。按照“疫情就是命令,防控就是责任”的要求,在区委区政府、区退役军人事务局、文化路街道办事处安排部署下,文化路街道退役军人服务站对分包的省工商局家属院采取张贴倡议书、电话访问、实地入户等措施,共完成6栋居民楼、258间房屋、800余人的排查;同时科室全体人员全部下沉郑花路社区和博物院社区,分别对省工商局家属院、动物园家属院、非常SOHO小区、建设厅家属院进行值守,圆满完成了疫情防控工作。

  3、两险接续及优抚工作。截止第一季度共受理退役军人社保接续197人次,采集退役军人信息15人次,光荣牌悬挂20人次,悬挂率98%。共发放优抚金141人,金额共计666791.95元,其中:伤残军人91人,527095元;两参人员30人,58500元;三属7人,41687.5元;在乡复员军人1人,4098元;60岁农村义务兵9人,5880元;1至4级伤残军人护理费3人,25931.45元。优抚对象医疗报销7人,共计17828元。

  4、清明节网上祭扫工作。文化路街道退役军人服务站按照区退役军人事务局的要求,积极组织开展“致敬·20_清明祭英烈”网上祭扫活动。共召开宣传动员会2次,发动各科室、各社区、公共单位、企业、学校利用微信工作群、朋友圈、微博等进行宣传20_余次,吸引烈属、退役军人和社会各界尤其是青少年共约500余人次进行网上祭扫。通过网上献花,寄语留言,表达心声,进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神,不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。

  5、武装工作。按照区武装部要求,第一季度共完成民兵整组国防动员潜力调查信息录入1800余人、排名全区第一,企业信息录入10余家,应急装备录入40余项;宣传发放张贴征兵海报300余份,适龄青年兵役登记500余人,办理兵役登记证100余人;发动基干民兵参与疫情防控200余人次,推荐基干民兵1人参加全区民兵教练员比武。

  (二)当前工作中存在的主要问题及原因分析

  当前工作中存在的主要问题是:退役军人社保接续工作完成较低,距离前期摸排人数完成差距较大。主要原因:1、因机构改革人员变动较大,部分人员对相关业务不太熟悉;2、受疫情的影响,在宣传发动辖区退役士兵两险接续工作上力度不够,群众知晓率低,导致该项工作进展迟缓。

  (三)下步工作重点

  1、完善各类工作台帐,做到底数清,情况明;

  2、加大辖区退役士兵两险接续工作宣传力度,提高群众的知晓率;

  3、做好优抚对象的人员认定和优抚金发放工作,确保辖区优抚对象认定率100%,优抚金发放准确无误;

  4、完成辖区企业军转干部临时性生活困难救助的统计及发放工作,确保辖区稳定;

  5、继续完成民兵整组工作,确保各项任务数100%完成。

【篇十三】社区退役军人服务站工作总结

  一、基本情况

  我乡目前现有退役军人180人,其中优抚对象定期抚恤、定期定量生活补助33人,年满60周岁以上农村退役军人56人、不满60周岁退役军人91人。我乡组建村退役军人服务站6个。

  二、疫情防控工作

  我乡广泛动员辖区内的退役军人积极参与到疫情防控工作中去,部分退役军人主动提出到疫情防控卡点值班值守,充分展现了我乡退役军人的良好形象。

  三、我乡为更好的推进退役军人常态化工作

  按照上级的要求组织召开会议,并传达上级有关指示和政策文件精神。同时针对村级服务站人员业务能力不足的问题。通过电话,交流多种形式开展相关业务指导,提升了村级服务站的业务能力和服务水平,提高了服务对象的满意度。

  四、退役军人稳维情况

  我乡召开会议,要求各村加大对退役军人不稳定因素的排查,积极与信访办密切协同,关注退役军人的稳定情况,防止上访及突发极端事件,安排包村干部对所包保村内退役军人重点人群进行稳控,我乡退役军人目前较稳定,没有一人上访。

  五、政治文化建设

  我乡按照上级领导要求,及时完成了乡本级和六个村退役军人服务站建设,乡工作人员及时安排到位,有专人干事。

  存在的问题。1.退役军人服务站保障体糸还不健全,成效不明显。2.服务形式单一,专业能力还需要进步提高。3.宣传政策不到位。4.部分退役军人人户分离无法联系,基础台帳不完善。

  下步工作:加强相关业务人员培训,尽力完善退役军人管理服务体糸,创新优抚政策宣传方式,加大政策宣传力度,严格落实优抚政策,积极落实上级各项工作任务。

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