一、工作总结
20xx年是“十四五”开局之年，也是两个百年交汇的重要时期，我局在区委区政府的领导下，紧紧围绕高质量发展，全力统筹疫情防控和经济社会发展工作，圆满完成各项目标任务，今年统计综合绩效考核荣获全市第一名，连续三年被评为优秀单位，调查综合工作和调查所有单项业务也均在全市考核优秀，交出了漂亮的统计工作成绩单。
（一）聚焦党建引领，打造红色统计阵地
全面落实党的建设总要求，在坚守阵地中弘扬正气、彰显本色，在砥砺初心中强化担当、深化服务，在建设队伍中严明纪律、深化作风。
政治领航落实主体责任。将“两个维护”“两个确立”作为政治纪律和政治规矩贯穿党建工作始终，以党建推动统计事业上台阶。制定出台全面从严治党工作要点、责任分工以及意识形态工作管理制度等，明确任务、时间和责任人。研究全面从严治党工作x次、意识形态工作x次，开展意识形态和社会舆情综合分析x次，有效落实全面从严治党和意识形态主体责任。立足“党建+”融合树立统计特色品牌，以“为群众办实事、为企业解难题、为社会谋发展”为目标创建“精准服务数说发展”党建品牌，强化党建工作与统计工作的融合。
扎实开展党史学习教育。紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求，成立党史学习教育工作领导小组，制定《x市xx区统计局关于开展党史学习教育的实施方案》；加强理论武装，党史学习资料“四本必读书目”做到党员全覆盖，开展主题党日活动xx次，“晨读早学”读书活动xx次，讲授党课x次；丰富宣传方式，开展“六讲六做”大宣讲，参与e心向党短视频接力活动、党史知识竞赛等活动，观看红色电影，组织党员干部赴红色教育基地参观学习1次；注重成果转化，落实“点亮微心愿”机制，扎实开展“为民办实事”实践活动，参与各类志愿服务xxx人次，赴结对村走访慰问困难党员、低收入户xx人次，结合调查研究将学习成果转化为解决实际问题的过硬本领，共撰写调研文章x篇。
严明纪律建设统计铁军。实行科室和全员考核，突出考绩实干导向，激发统计干部比学赶超、创新发展的内动力。坚持民主集中原则，做好局内干部的提拔任用，全面考察干部的德能勤绩，有效开展干部考录、选调以及中层选聘工作，今年提任中层干部x人，考录、调入干部x人。积极开展警示教育月活动，召开警示教育大会，全体党员观看警示教育片《警钟》，对照违规违纪典型案例进行深刻剖析，并组织参观xx检察机关法治教育基地，引导全局党员加强理想信念，提高拒腐防变能力。严格考勤管理，实行浙政钉打卡签到，完善请销假手续。坚持分层分级开展廉政谈话，开展干部谈心谈话xxx人次，主动掌握思想动态，增强党员干部的党性责任意识和风险防范意识，打造统计实干廉洁干部队伍。
（二）立足查改建制，圆满完成巡察整改
根据区委统一部署，20xx年x月x日—x月xx日，区委第一巡察组对我局党组进行了巡察。x月xx日，区委第一巡察组向我局党组反馈了巡察意见。
加强巡察组织领导。区委第一巡察组反馈意见当天，即x月xx日召开党组会议，专题研究巡察反馈意见，成立巡察整改工作领导小组，坚持以上率下、周密部署，形成齐抓共管、合力推进的良好格局。针对巡察组提出的x个方面xx个问题，于x月xx日印发整改方案，制定问题清单，明确任务、责任、节点，把任务细化到岗、责任落实到人。
落实巡察问题整改。从x月xx日巡察反馈会后，多次主动向区委巡察办、巡察组汇报整改落实情况，并将整改工作纳入全局重点督办事项，建立“一周一研究、一周一通报”的整改跟踪督查机制，形成问题整改动态更新、定期评估、销号管理的工作闭环。
巩固巡察整改成效。经过集中整改，xx月xx日，我局党组印发《x市xx区统计局党组关于区委第一巡察组反馈意见整改落实情况报告》，圆满完成巡察整改工作。本次巡察整改共建章立制xx项，其中制定制度xx项，修订完善制度x项，形成用制度管人管事管权的长效机制，从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生，切实加强运用和巩固好此次巡察成果，以巡察整改成效促进我局各项工作全面进步全面过硬。
（三）紧扣责任担当，提供优质统计服务
健全机制主动作为。完善经济运行工作机制，每月固定x次召开经济运行研判分析工作例会，并根据阶段性重点工作随时召开专题专项工作会议，共召开各类会议xx次，分析主要经济指标，找准薄弱环节、明确具体抓手、提出解决措施，抓实抓细各项经济工作的落实。
紧盯节点强化预警。健全完善GDP核算基础指标月度预警机制，每月监测评估xx项相关GDP基础指标及经济社会发展xx项主要指标，及时跟踪分析指标情况做好预测预警；实行主要经济指标预告机制，实时预告指标数据上报情况，及早掌握当前经济运行态势。
研判分析优化服务。积极关注全省、全市格局变化，系统分析优势指标、关键指标、短板指标、后退指标，找准问题提出建议，及时发布考绩重点、高质量发展、GDP基础核算等经济指标，加强数据诠释和解读力度。
（四）坚定依法治统，护航统计数据质量
聚焦统计督查。制定《关于国家统计督察迎检工作的方案》，出台《关于xx区统计机构负责人和统计人员防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法（试行）》制度，明确各级责任、排定时间节点、落实工作任务，做到全面自查，补齐短板。
聚力执法监管。全面落实“全员执法”理念，强化人人参与的执法意识，构建“大执法”工作格局。各专业协同执法，创新建立专业培训抄送执法备案、数据核查移交执法备案、移交执法立案备案等工作机制，全面落实统计行政处罚案件网上办理，全方位提高统计执法办案效能。加强“互联网+监管”，全面实施“双随机、一公开” “掌上执法“网上办案”工作。
聚势统计宣传。紧盯政治性、专业性、精准性，精心制定统计专业培训方案，共进行统计法应知应会学习2次，组织统计业务暨普法培训会议xx期，参与人员xxxx人次。全覆盖发放各街镇、部门《统计法应知应会》等学习资料xxxx余份，制作《依法统计 依法治统 开启新征程》的短视频并广泛宣传，有效提升统计干部和统计对象的法律知识和法治意识。今年我局全面落实防范和惩治统计造假的工作要求，坚持实事求是、依法统计的原则，切实加强数据质量管控。
（五）突出实事求是，做好科学精准统计
科学统计服务经济发展。优化全流域统计，以过程管控为重点，做到事前预测、事中监测、事后分析并重。探索创新科学统计的方式方法，比如创新投资报表专班集中办公制度，采用流水性审核操作，落实“一项目一档案”，并推进补充投资监测平台项目定位工作，有效提升科学统计工作水平；落实服务业新核算方案和线下贸易调查制度创新改革，完善制鞋业和餐饮业数据模型，探索建立企业研发统计工作联系制度，规范企业工作，做到精准统计。
注重新增挖掘发展后劲。强化部门街镇联动，随时掌握企业信息动态，对重点行业、重点企业做好企业退库预警；加强部门登记信息资料共享，建立企业培育库，实时跟踪监测，及时跟进对接抓紧入库，确保应入尽入。同时，做好名录库维护工作，及时完成名录单位变更、注销等工作。
扎实做好各项普查调查。认真进行七人普后续工作，完成《xx区20xx年第七次全国人口普查主要数据公报》，做好公报发布、数据解读及舆情解释工作。积极开展好各类民生统计调查，组织月度劳动力调查、农业和畜牧业调研，扎实做好居民收入统计调查等，规范调查程序，确保调查成果能有效反映居民生活水平，为在高质量发展中扎实推进共同富裕提供数据支撑、贡献统计力量。
（六）积极先行先试，探索“最多报一次”
今年我局被列为x省统计局“企业电子统计台账试点地区”，以减轻基层负担为核心目标，探索“最多报一次”改革试点工作。
建立工作机制。建立工作专班，坚持一把手带头抓、分管领导分头抓、具体科室具体抓、干部员工共同抓的责任机制；确定具体试点实施方案，实行工作推进清单管理，明确阶段任务、时间节点、责任要求，优化完善“每日通报、每周例会”挂图作战工作推进机制。在推进过程中，积极向省局、市局汇报，全程对接改革办、大数据局、科技局等部门，深入调研工业和服务业企业，及时解决难点堵点问题。
构建试点框架。经前期调研梳理，明确了以科技报表为主要试点内容，以企业电子统计台账建设为着力点，从数据需求匹配、系统规则制定、智能化取数等方面做好系统开发应用，共设置基础数据表x张、电子台账x张、统计报表x张，涉及指标xxx个，构建了基础数据采集、数据智能生成、数据同步报送等系统架构，打造数据全流程管理体系。
突破四大关键。一是设置电子统计台账，形成数据生产全流程管理，实现统计报表智能化生成；二是打通数据报表平台，完成与一套表系统接口对接，实现工业财务报表一键报送至一套表系统；三是探索前端智能取数，做好企业端财务数据接口开发对接，初步实现财务基础数据自动提取；四是攻坚部门数据接口，解决科技部门直报平台数据接口问题，实现统计报表“最多报一次”的单点突破。
突显三大成果。一是建设统计电子台账，理顺数据来源渠道，解决统计报表数据可溯源问题；二是实行数据归集管理，做到数据智能取数、报表智能生成，打造数据全流程管理体系；三是减轻基层报表负担，做到企业基础数据一次采集，报表一键上报、最多报一次。目前，我局已顺利攻坚“最多报一次”试点工作。
（七）坚持多措并举，深化基层基础建设
探索推进统计网格管理。根据《x省全面推开基层统计网格智治工作方案》文件精神，结合地理位置、片区经济发展产业特色划分企业网格，探索实现我区统计网格化管理模式。今年在五马、大南、双屿、丰门街道开展统计网格化试点，目前x个街道共划分网格xx个，涉及工业、贸易业、服务业企业xxx家。双屿、丰门街道已完成“统计之家”建设，五马街道开展“xxx统计联盟”领跑统计网格化管理新模式，打造高效率、可持续的企业统计工作网格化管理机制。
上下联动抓好规范化建设。印发《20xx年xx区统计基层基础规范化建设实施意见》，加强街镇、社区（村）统计规范化建设。扎实抓好验收工作，各街镇完成辖区xxx家单位创建和复评、xxx个社区（村居）创建的验收，抽查验收合格率达xxx%，同时对x家部门开展统计规范化建设，加强和规范部门统计工作。开展示范点创建，创建企业x个、街镇x个（五马、松台、xx市）、社区x个（七都、广化），以点带面，通过示范点建设，积极推广典型和先进经验，推动统计基层基础工作更加有效开展。
深入基层指导业务工作。高效完成“数据x”系统中20xx年至今的数据加载工作，共加载数据xxx条。坚持“三分工作法”，积极开展“三服务”活动，实地走访企业xxx家，解决问题xx个。推进机关“最多跑一次”改革，积极配合部门实现数据共享提供数据xx次，精简统计数据规范化提供流程，有效提高工作效能。
二、工作计划
20xx年，我区统计工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦xx区第十次代表大会提出的“四城”“五区”战略部署，以“一季稳、全年红”为目标，以“稳中求进”为总基调，高标准推进统计工作“xxx”工程，为我区“建设首位城区、打造共富样板，争创社会主义现代化先行区”贡献统计力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）紧盯一个核心
围绕“数据服务发展”这个核心，聚焦提质、提效、提能，争创高效服务、求真务实、智能智治、创先争优的xx统计品牌。每个科室都要以更高站位、更宽视野深入思考、主动作为，积极谋划特色的拳头产品，争取做成全市领先的标杆，年后上班即确定目标、制定举措，节点推进、逐步落实，年中汇报进展，年末展示成果，做到大跨步冲出“开年”起跑线、全高速直奔年度重点线。
（二）紧扣五个重点
一要以服务大局为中心，全力优化统计监测分析
聚焦GDP总目标，围绕明年地区生产总值（GDP）增速x.x%的总目标，制定全年工作计划，落实部门街镇职责，积极谋划经济增长点。聚焦高质量发展，及时进行统计数据跟踪、比对、预警，定期对全区经济运行情况开展统计监测分析，为区委、区政府精准调度工作提供统计服务，确保高质量发展指标持续向好发展。聚焦重大战略部署，加强产业结构优化、经济提质增效、共同富裕建设等方面的深度调研，各专业线要踊跃参与市局调研任务，自主思考开发特色调研课题，多出精品调研文章。同时要深入挖掘工作重点、亮点，提炼撰写政务信息，以“保三争二”的决心做好xx年信息工作。
二要以数据质量为根本，坚决防范惩治统计造假
推进法治宣传，坚决贯彻落实中央、省、市、区领导对防范和惩治统计造假工作的重要批示指示精神，深入学习领会《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，并利用执法检查、常规巡查、业务培训等进行法治教育，增强统计调查对象依法纳统的自觉性和配合度。做好督察迎检，不断压实防范和惩治统计造假、弄虚作假工作责任，各专业加强统计数据审核，做到统全统准，以扎实的统计工作、真实的统计数据做好全面的迎检准备。强化依法治统，以服务入企业、送法进企业、检查为企业三个方面为抓手，坚持执行“双随机”制度，结合柔性执法，通过说服教育、指导规范、约谈告诫、行政走（回）访等工作方法，提高执法监督效率，为营造一流的营商环境提供统计法治保障。
三要以改革创新为动力，加快提升“数字赋能”水平
xx年已经完成“最多报一次”试点工作，xx年要进一步深化应用和拓展开发，实行任务推进动态管理、每周攻坚专班会议、不定期工作例会等工作机制，迭代升级改革方案x.x版。拓展工业、贸易业、服务业等专业电子台账建设，让各专业统计数据都能在一个平台上跑起来，更大范围地实现与其他部门的统计报表“最多报一次”，以数字化改革引领撬动各领域改革，更好地服务高质量发展。
四要以应统尽统为要求，全面抓好统计调查工作
做好科学统计，对标市局考核细则和工作要求，落实好各线上统计业务，统全统实规上单位、指导规下单位发展，确保应统尽统。注重新增入库，深化潜力企业“预备新增”制度，各部门各专业协同发力，形成动态监测库，切实掌握“下转上”发展潜能全况，激活存量、形成增量，推进入库入统工作。争优调查工作，立足扩中提低目标做好居民收入监测分析，在农业、畜牧业、住户、劳动力、工价等各类调查工作上继续发力，力争xx年能再次取得xx年“全面红”的良好成绩。
五要以规范建设为抓手，有效夯实统计基层基础
推进精品统计网格管理，全面推开统计网格化管理，实施清单式管理、节点化落实，督导街镇建强建好统计队伍，夯实基层基础统计建设，促进基层统计治理体系和治理能力现代化。深化精准统计“三服务”，持续推进“三分工作法”，加强与上对接、平级协调、对下指导，尤其是强化对街镇、企业的上门指导，确保服务部门、街镇、企业开展统计工作，服务经济发展更有针对性和有效性。开展精准统计业务培训，根据“缺什么补什么”的原则，分层次、分批次针对基层人员的能力弱项和经验盲区，开展精准化培训，并采取召开各类培训会“请进来”与利用调研机会“走出去”送课下基层相结合的培训方式，切实提升全区统计队伍素质和业务水平。
（三）落实三个保障
一是强化政治意识，落实主体责任
把“两个确立”作为最深刻的政治信念，把“两个维护”作为最坚定的政治立场，突出政治建设统领，强化政治机关意识。认真落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权。驰而不息推进全面从严治党，坚持“两个责任”一体谋划、一体推进、同频共振，加强党性学习教育，落实主体责任清单，健全完善廉政风险防控机制，坚决惩治统计造假、弄虚作假、以数谋私，强化人、财、物等重点领域风险防控，全面打造风清气正的良好统计生态。
二是突出党建统领，激扬队伍活力
巩固和拓展党史学习教育成果，抓好“两个分量有多重”专题教育，持续加强党员干部宗旨意识教育和作风建设，筑好红色根脉强基工程。持续深入推进“精准服务 数说发展”党建品牌建设，协同推进统计工作与党建工作同谋划同部署，在业务提质中抓党建，在党建奋进下促统计。实行统计人才梯队培养，按照袁家军书记提出的建设变革型组织、提高领导干部塑造变革能力的要求，大胆使用和褒奖敢担当、善作为的干部，完善部门统计人才结构。全力配合做好巡察整改“回头看”检查，落实每月的作风纪律检查，并于公示栏中进行通报，以常抓的韧劲、长抓的耐心，严防各类隐形变异“四风”问题，锻造“干事担当、干净自律、充满活力”xx统计铁军。
三是完善考评体系，强化导向作用
完善干部监督考核机制，创建“日常监督+节点考核”管理模式，落实“岗位对责、绩效对账”考评机制，掌握动态、开展评估、定期通报，在全局上下营造“争先进位”氛围。20xx年将在原有科室考核办法的基础上，首次铺开全员平时考核，以岗位职责和工作任务为依据，以工作实绩和现实表现为重点，全面考核德、能、勤、绩、廉方面的表现，增强工作执行力和守纪自觉性，激发干部干事创业的内生动力。将过程和结果相结合，通过季度小结、领导点评、审核评鉴、结果反馈的程序，进行季考核、全年评，考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据，充分发挥考核考绩的激励作用。（ wWw.850500.cOm 转载请注明 ）
