以提高干部发展能力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理体制机制入手，坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，下面是范文网的小编为您带来的驻村第一书记述职报告【最新4篇】，希望能够给予您一些参考与帮助。
篇一：驻村书记述职报告 篇一
自担任村党支部第一书记以来，在县、乡两级党委、政府的正确和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极探索模式经验，带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村，为火烧营村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。在此，我把____年上半年工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，请批评指正。
一、不断学习加强自律
____年我认真学习，学习习近平总书记在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，经常深入到组，调研到户，不断改进工作作风，密切联系群众，听取党员和广大群众的建议和意见。重视党员群众反映的各种问题，并认真加以办理，密切了党群干群关系，促进了今年各项工作任务圆满完成。开民主会议，坚持民主决策、民主管理、民主监督、推行“六步工作法”，广泛吸收党员群众意见和建议，化解矛盾纠纷3次，促进了各项工作顺利开展。全村党务、村务全面接受群众监督，使党员群众放心。
二、为民服务做好实事
2024年我村在支村两委的共同努力下，圆满完成镇政府交给的任务，全年铺设地下饮水管道2000米，安装水利设备自动开关一个，清理主街道卫生300多吨，解决危房改造1户。
三、加强领导组织建设
我村有正式党员50名，预备党员2名，入党积极分子2名，一个党员就是一面旗帜，全村党员坚持以党章、党纲来严格要求自己，牢记宗旨、遵纪党规党纪，模范执行党的路线、方针、政策，按时交纳党费，积极完成党组织交给的各项工作任务，充分发挥党员的先锋模范带头作用。
我村班子自身建设、廉政自律从我做起，从村“两委班子”做起不违反财经制度，加强财物管理，全面推行村务、党务及村级公共服务资金的公开，重大决策事项由村民委会或村民代表大会讨论通过，坚持公开、公平、公正原则，不乱发奖金，不用公款吃喝，不乱花群众和集体一分钱。
我们班子成员要认真学习贯彻焦裕禄精神，实实在在做事，踏踏实实做人，以人为本、求真务实，认真按照乡党委、乡政府的各项决议部署开展工作，保证我村政治稳定、社会安定各项事业欣欣向荣，新村气象广阔，田野春色满园，政通人和、风光无限，为把我村建成小康社会而奋斗。
述职人：___
述职时间：__年__月__日
篇二：驻村书记述职报告 篇二
3月，_县按照省、州相关规定选派了802名驻村干部到168个重点村开展驻村工作，覆盖了全县100个贫困村和前两年同步小康驻点村，全县177个行政村都选派了“第一书记”，实现了贫困村和民族村全覆盖。驻村工作启动以来，各同步小康驻村工作分队及各位“第一书记”紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持以“六项行动50项任务”为重点，深入推进新一轮扶贫开发和精准扶贫工作，协助乡镇党委扎实推进农村各项事业的发展，半年来，主要做了以下工作：
主动作为，掌握民情。为尽快掌握村情，找准工作重心，驻村干部和“第一书记”到村后，通过开展走访调研工作，采取了发放问卷调查、发放征求意见表、召开座谈会和走访群众等方式，深入村组、田间地头、农户家中查清找准群众反映强烈的热点和难点问题。目前，共帮助所驻村理清发展思路、找准发展路子100余条，为168个村制定了村级发展规划和驻村工作帮扶计划，为各贫困村找准了存在的问题，明确了帮扶工作的方向。
找准重点，真抓实干。一是抓防灾减灾。3-5月是我县干旱和火患集中爆发时期，6月又连续受到暴雨侵袭，森林防火、防汛抗旱形势严峻。期间，驻村干部深入田间地头助农春耕、帮助修建水窖、水渠、购买抽水机，协助开展森林防火、灭火，开展地质隐患排查等，为保护我县青山绿水，守住生态底线作出了积极贡献。半年来，全县驻村干部共开展森林灭火30余次，开展森林防火巡查和宣传3400余次，开展地质隐患排查700余次，投入抗旱资金40余万元。二是抓矛盾化解。近年来，我县城镇化进程加快，伴随而来的矛盾纠纷问题突出，驻村干部在基层广泛开展法律、法规宣传，教育引导群众学法、知法、守法、用法。积极参与排查化解征地拆迁、产权权属、邻里之间等各种纠纷矛盾，耐心细致地做好群众教育和疏导等工作，引导群众以理性合法形式表达利益诉求，对重点区域、重点行业、尤其是可能导致群众人身和财产损失的矛盾纠纷和安全隐患进行大排查。半年来，全县驻村干部共化解各种矛盾纠纷146起，有效维护了乡村社会和谐稳定。三是抓精准扶贫。6-7月，结合“遍访留守儿童、鳏寡老人”、“遍访贫困村贫困户”、“遍访农村党员”、“两带两增奔小康”(帮助党员带头致富，带领群众致富；增强基层党组织战斗力和凝聚力)等活动，我县“第一书记”和同步小康驻村干部深入农户家中与贫困户结对子搞帮扶、深入党员家中交心谈心解困难，分门别类，建立了留守儿童和鳏寡老人台账、贫困村贫困户台账、贫困党员台账和致富能手台账，通过信息登记录入、GPS定位、照片纪实等，进一步帮助完善了精准扶贫信息系统，为下一步扶贫攻坚，精准施策奠定了良好基础。全县“第一书记”和同步小康驻村干部开展遍访贫困户7360户，开展遍访农村党员6914 名，其中困难党员2414名，有产业致富的党员684名。四是抓项目建设。针对群众反映强烈的“行路难”、“吃水难”、“住房难”等问题，驻村干部充分利用自身在信息、技术、资金等方面的优势，积极为帮扶村建言献策，通过向有关部门争取和个人帮助联系等形式，积极帮助帮扶村争取“小康水”、“小康电”、“小康路”、“小康寨”、“小康房”、“小康讯”、扶贫生态移民等方面的项目，切实改善农村生产生活条件。同时，按照“一村一特”思路，积极为帮扶村培育种养殖、乡村旅游等产业，切实加大对农村特色产业发展的指导和扶持力度，为增强农村发展后劲添砖加瓦，切实加快了贫困村、贫困户增收脱贫步伐。半年来，驻村干部共争取了各种项目近百个，协调的各种资金物资目前到位的近300万元。
夯实基础，建好队伍。“第一书记”和驻村干部着力在打基础、强基层上下功夫，协助乡镇党委对农村党组织班子配备不齐，班子整体凝聚力、战斗力和执行力不强、班子不团结以及工作不能正常开展的软弱涣散基层党组织进行整顿。帮助落实“三会一课”制度、推进“四议两公开”工作法、借助远程教育资源平台强化农村实用技术培训。今年以来，县级层面共组织“第一书记”、优秀村干部202人分别到瓮安、息烽、贵定、三都等地学习先进经验，着力帮助建设 “五好”基层党组织，提升农村基层党组织凝聚力和战斗力，为农村长远发展提供坚强的组织保障。
强化宣传，树立典型。半年来，同步小康驻村干部充分利用公示牌、服务群众联系卡、万村千乡网等媒介“亮身份”， 在帮助群众解决问题、化解矛盾中，宣传同步小康驻村工作；半年来共报送的信息简报108篇，被各类媒体采用24篇；涌现出如省法院的陈广平、卢付敏；州投促局朱朝祥、州农委殷昌高；县统计局梁应康和红水河镇镇政府罗真朴等一批能干事、干成事，实实在在为群众解决问题和困难，受到群众拥护和信任的干部，在基层一线展现出新时期机关干部和优秀党员的新风采。
篇三：驻村书记述职报告 篇三
按照省委组织部《2024年度选派工作要点》总体要求，围绕省委提出的“六句话”总目标，如期完成了20__年度工作任务，现将本人一年来的工作情况汇报如下：
一、以抓党建为基石，扎实推进“创先争优”活动
(一)强化队伍建设，激发生机活力。
一是推进制度建设。建立健全党组织三会一课、党员联系户、民主评议党员等各项规章制度，活跃党内民主气氛，经常组织党员开展学习党章、党在农村的方针政策、科技文化知识，引领党员从实际出发认真兑现向群众作出的公开承诺，在构建社会主义和谐新农村建设始终走在群众前面。二是加强党员发展工作。坚持党员发展“十六字”方针，扩大党员发展视野，严格组织程序，将政治立场坚定、思想品德端正、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入考察、教育和培养。今年以来，已发展党员2名，确定积极分子2名。三是培养后备干部队伍。把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，注重从党员、入党积极分子中培养村级后备干部。现已培养村级后备干部5名，其中党员2名，高中以上文化程度4名，初步形成村级干部梯队发展模式。
(二)加强班子建设，夯实工作基础。
村党组织始终坚持“两手抓，两手硬”的方针，在带领广大群众共同奔小康的同时，始终将两委班子建设作为基础性工作来抓，提升适应新形势下的村组织运行规则的能力，调动两委成员工作积极性和主动性。注重加强村两委班子能力建设，高度重视班子团结合作，凡涉及到低保、修路、宅基地审批、征地拆迁等重点事项，做到深入交换意见、广泛进行沟通、形成统一认识，增强工作合力；2011年，我村把换届选举工作作为重中之重的意见大事来抓，一是通过走访调查摸底，把那些适应新形势、新任务、新要求的优秀人才作为村级领导班子预备人选。二是在换届工作中严防腐败，村级换届时期往往就是敏感期、矛盾激化期，如果工作不当势必造成工作极大的被动，针对这一特点，我村积极广泛宣传中纪委、中组部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，并重点印制张贴了“五个严禁、十七个不准”的宣传手册。我村党组织于7月22日通过“公推直选”，选出了新一届的村党总支部委员会班子，圆满地完成了村党组织换届任务，没有出现贿选、跑要官现象。成立了以第一书记为主任的选举委员会，全面启动第八届村民委员会换届选举工作，为防止腐败，我村扩大监督，在村部设置了监督意见箱，并公布了镇村监督电话，随时接受监督，并向广大党员、群众承诺，所有选举内容事项，公开、透明。我村适时制定了换届选举的公开承诺书，从党组织到全村54名党员一一做出了承诺。并圆满完成村委会换届。实行两委班子成员交叉任职，村“两委”班子成员5人中有3人属于交叉任职，增添工作活力。按照村情实际，对两委干部做出合理化分工，建立健全了“四议两公开”工作法和村级党员议事会等一系列工作制度，全面落实村级事务流程化管理，增强工作规范性；实行工作绩效量化考核，扎实开展村干部“双述双评”工作，每年村“两委”班子成员都要在全体党员、村民代表大会上进行述职述廉，将村“两委”干部工作情况与待遇报酬相挂钩，增强工作动力。
(三)把握活动契机，增进发展动力。
充分利用支部扩大会议，党的“七一”庆祝大会。开展形式多样的活动，把“创先争优”的理念溶入每位党员积极分子的内心深处。通过学习和宣传先进典型，增强活动的生机与活力。在今年的“七一”庆祝大会上，全体党员与两名新入党同志重温了入党誓词，让全体都感受到了做为一名党员的光荣使命和责任。并鼓舞村两委班子再接再厉，把各项工作稳打稳扎，全面推进。通过活动，极大地鼓舞广大党员干部服务群众的工作热情，并把创先争优活动与实际工作结合起来。
(四)、基层民主建设得到巩固
党的十七大报告指出：“人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心”。建立和健全了村级民主管理制度，创新了公开形式，丰富了公开内容。2011年以创先争优活动为契机，完善了各项工作制度，将党务、村务公开的内容及形式由过去的常规性公开向村民点题公开延伸；由事后公开向事前、事中公开延伸，增强公开的针对性、广泛性和可信度。通过民主评议村干部、座谈了解等方式，对班子成员的“德、能、勤、绩、廉”等方面进行考核。成立由老干部、老党员组成的村务监督委员会，对村内发生的每一项重大事项进行监督。通过规范管理，使村级各项工作更加公开、透明、深化了村民参政议政的程度，加大了监督力度，进一步提升了村级组织建设水平。
二、以抓民生为根本，以新农村建设为主线，努力改善农民生产生活条件
自我村被确定为新农村建设第二批示范村以来，古城村按照 “生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求， 紧紧围绕农村道路建设、村民安全饮水、村庄亮化和村庄环境整治等村民最关心的问题， 强力推进新农村建设工作，成效明显。
<一>、加强组织领导，制定发展规划。 新农村建设伊始，古城村就成立了新农村建设工作领导小组和新农村建设村民理事会，并安排了专人负责新农村建设具体工作。根据古城村的具体情况，多次召开 群众 代表、企业代表、老干代表召开座谈会，认真听取和征求意见建议，逐条研究，制定切合实际的村庄建设和产业发展规划。同时， 以“创先争优”活动为契机， 确定了“当好带头人，建设新农村”的活动主题，切实把创先争优落实到新农村建设上、落实到促进工作上、落实到服务群众上。
<二>、调整产业结构，促进农民增收。 积极调整农业产业结构，引导和鼓励村民发展主导、特色种植业和养殖业，先后成立了精英粮食、山和生态种植及银态养殖等农业专业合作社，提高农民组织化程度，增加农民收入。强力推进招商引资，优化经济发展环境，引入新义萤石公司、锦盛驾校、古城铸造厂等7家民营企业，农村经济发展步伐不断加快。2011年，村农民人均纯收入达5883元，村集体经济收入43万元。
<三>、加快建设步伐，着力改善民生。 在新农村建设中， 古城村以“创优美舒适环境、建和谐文明新村”为目标，以整治脏乱差现象为突破口，从整治环境卫生、提高生活质量入手，广泛发动群众改水、改厕、改路，不断改善村民生产生活条件。三年来，古城村先后投入200余万元，从5公里外邻县龙王坑引水，解决了全村1600余人的安全饮水问题，对韩家、吴家桥自然村3600米道路进行了硬化，改建卫生厕所400座，新建休闲广场6处， 总面积达1100平方米， 安装路灯200 余 盏，设置垃圾池(桶)86个， 完成村庄环境整治40余处， 并聘请了保洁员，建立健全环境卫生长效管理机制，使村庄面貌焕然一新。
<四>、提升服务能力，促进社会和谐。 积极争取项目，加快农家书屋、农民体育健身工程建设，定期开展文化体育活动，做到 定时开放，使群众闲有去处，玩有处所， 丰富村民文化娱乐生活。 设立专项资金，建立扶贫济困的机制， 对村民大病救助、医疗保险代交、大学生入学奖励及开展各项送温暖慰活动。加强村级组织活动阵地建设，按照功能齐全、设施完备的要求，改善办公环境，实行开放式管理，切实为人民群众服务。
三、以抓稳定为责任，认真开展矛盾纠纷化解
没有稳定就没有发展，我们十分重视抓好社会稳定工作，在致力发展经济的同时，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，强化落实综治目标责任制，以保一方平安为己任。严厉打击各类违法犯罪活动，加大矛盾纠纷调处力度，妥善解决村民群众的内部矛盾，努力把矛盾化解在萌芽状态。通过学习、宣传，村民的法制观念、法制意识得到不断提高，纠纷案件逐年下降，没有出现重大事件，确保了广大村民安居乐业。
时光飞逝，2024年已成为历史，我引以自豪的是帮助村民解决了一些实际问题和 困难，办了一些群众多年想办的事，结识了一些难忘、知心的朋友，积累了很多宝贵的工作经验和精神财富。我深感所做的工作和取得的成绩与组织上要求、群众的期望还存在一定的差距，如村集体经济发展上谋划不够全面，深入了解历史根源不够，与古城在外致富能人、优秀人才交流不够多，还没有找到一个长远快速发展机制。在今后的工作中，我将以沈浩同志为榜样，努力学习他牢记宗旨、一心为民、开拓进取、踏实干事、艰苦奋斗、无私奉献的精神。一是继续沉下身心，进一步提高工作水平，提升驾驭全局的工作能力；二是积极引导农民充分利用现代化科技信息，鼓励富裕劳动力参加农村劳动力转移培训；三是大力实施民生工程，全力改善村民生产生活条件。使古城村各项事业取得全面进步。
篇四：驻村书记述职报告 篇四
一年来在镇党委的直接领导下，在各级部门的亲切关怀下，在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格履职尽责，以农村基层党建为抓手，以为民扶贫解困为目标，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下：
一、工作开展情况及取得成效
1、加强学习，增强农村工作的本领 。__社区驻村工作组成员共5名，成员是机关工作人员和农村知识青年，总体来说对农村工作不够熟悉，农村工作经验欠缺。为了尽快熟悉农村工作，进入角色，驻村工作组注重加强自身学习，边干边学，把学习贯穿驻村工作始终。一是坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化驻村工作的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识；二是工作组成员结合自身职责任务，广泛地学习党的基层组织建设、社会救助、农村低保、新农合、新农村建设等业务知识，提高农村工作业务能力；三是虚心向基层干部群众请教，学习掌握农村工作的经验方法。
2、摆正位置，正确处理好五个关系，形成驻村工作的整体合力。 一是正确处理好与群众的关系。群众与干部的关系，是鱼和水的关系，是土壤和种子的关系，我们工作的一切出发处都要立足点都要考虑是否有益利于维护群众的根本利益，是否能得到群众的衷心拥护。在工作中，放下架子，不打机关腔，用群众听得懂、乐意听的语言与群众交流沟通。把群众当亲人，把群众的事当成自己的事来办，培养对人民群众的深厚感情，使驻村干部真正融入到农民群众中，成为群众的“贴心人”。二是正确处理好与村干部的关系。我们把村干部当成朋友、战友。饭在一个锅里吃，活在一块儿干。分工负责，协调配合，积极融入农村各项工作，与村组干部经常交流沟通，形成良好互动。我们珍惜这一份难能可贵的朋友情、战友情。三是正确处理工作组成员之间的关系。经常组织工作组成员学习党和政府的重要方针和政策，交流思想，沟通工作，化解分歧，增进共识，真正把驻村工作组成员拧成一股绳，形成一个拳头，做到心往一处想，劲往一处使。四是正确处理好与乡镇领导关系。我们把乡镇领导当成良师。虚心向乡镇领导求教，有什么好的想法或是遇到什么困难和问题，积极向乡镇领导汇报，听取他们的意见建议，争取他们理解和支持。五是正确处理好派驻单位的关系。派驻单位的我们的娘家，是我们的另一个坚强后盾。在驻村工作中，工作组成员按照县党建办的要求，适时向各自派驻单位汇报驻村工作开展情况，积极争取派驻单位的支持，形成县、镇联动共同抓好驻村工作的良好格局。
3、加强党员教育管理，完善各项规章制度 。针对__社区党员老龄化情况，制定发展党员规划、计划，把发展年轻党员、创业带富型党员作为发展党员的重点。严格坚持 “十六字方针” 做好发展党员工作，今年计划发展党员7名。加强党员干部教育管理。完成远程教育站点设备更新工作。坚持 “三会一课”制度，通过以会代训、利用远程教育资源定期组织党员干部集中学习等方式，加强党员干部理论教育、廉政教育、业务培训；加强制度建设，建立和完善村党支部、村民委员会报告工作制度、学习制度、例会制度、社区教育奖励扶助制度、修改完善《__社区村规民约》等，努力推进社区工作的制度化、规范化、透明化。
4、走村入户理清发展思路。深入走访村组、农户、企业、学校，6个月来共走访农户1700余户，其中贫困户156户，低保户98户，军烈属36户，种养大户64户；走访贫困儿童56人，空巢老人72人，孤残人员67人，上访对象7人，掌握社情民意第一手资料，找准工作的切入点。通过走访，摸清__社区的情况，综合分析了发展的有利因素和不足之处。3月9日启动同步小康调查摸底工作，目前己完成小康台帐的登记、录入等工作，下一步我们将对小康台帐的统计结果进行综合分析≤≥和运用，按照同步小康的目标任务对社区群众进行分类，制定帮扶、巩固、提高的具体方案和措施，在此同时进一步深化 “通过富民型党组织创建，推动同步小康工作”的思想共识，充实和完善《__社区“富民型”党组织创建方案》、《__社区同步小康建设规划》，明确工作方向。
5、切切实实采取有力措施解决群众关心的问题 。一是通过走访、召开村情民意恳谈会、发放征求意见表等方式广泛征求群众的意见和建议，找准影响__社区发展、稳定的矛看和问题。如5月4日，社区召开了有镇党委政府领导、镇包村工作组、驻村工作组、村组干部、各个村民组村民代表等50多人参加的村情民意恳谈会，共征求意见建议30余条，经梳理为12条，主要涉及水、电、路等基础设施建设、移民搬迁、林权改革遗留问题、规范村级事务等方面。所有的问题都得到镇、社区领导的明确答复，一些如移民搬迁点群众用电等问题得到现场解决。二是积极为__社区安全用水项目做好跟踪服务工作。__社区部分村寨地势较高等原因造成部分群众人畜饮水普遍困难，安全用水问题严重影响了村民生产生活，制约了全村经济社会发展。针对这一情况，驻村工作组与社区两委一道积极与县水务局对接，了解__社区安全用水项目进展。目前__社区两个安全用水项目己修好，解决了部分群众生活用水问题。三是积极争取派驻单位领导帮助，解决群众反映的问题。县离退局为留守儿童唐小露、李路霞等10名小学生提供帮助(每名200元，共计2000元);经驻村干部协调汇报，离退局从办公经费中挤出2000元解决了燃眉之急为社区购买相机，极大地方便了前来办事的群众；计生帮扶__社区30户及贫困学生帮扶10户 (每户200元)。四是做好稳定工作。在驻村工作，工作组始终把维护稳定、构建和谐作为一项中心工作来抓，走访了大量上访群众，积极站在政府、群众的角度做正面的解释说服工作，消除群众的误解。
6、找路子促发展、千方百计富群众
通过这次开展小康调查，我们发现，__社区65%的群众收入的绝大部份都是务工收入。__社区社区实现、巩固、提高小康目标的途径还是必须两条腿走路：一条腿是劳务输出，不光是输出到就近的企业，还要加强劳动力组织、培训，向发达地区输出劳务，要引进企业消化农村剩余劳动力；一条腿是结合自身优势发展现代特色种养殖业。__社区社区地势平坦，肥沃高产，连片集中，开发利用空间大，发展现代种养殖业具有得天独厚的优势。如街道村民组原来是远近闻名的 “蔬菜队”，辣椒种得非常好。但近年来由于果蔬价格受市场影响起伏大，加之传统的耕作管理方式投入高收益低，很多群众把蔬菜地改种了洋芋、包谷等传统农作物，广种薄收，有的土地耕种后不管不问，几近丢荒。驻村工作组与社区党支部从发展辣椒种植入手，采取“公司合作社+基地+农户”方式，为积极引导群众发展特色种养殖业，积极与辣椒厂对接，为我村有意发展辣椒种植的蔬菜协会牵线做媒，促成双方达成协议，打开了辣椒定单种植的好路子。
二、开展驻村工作的几点感受
——做个“理想者”。有理想才会有目标，有目标才会有干劲，有干劲才会有实效。我们的理想就是要从思想上、行动上与县委县政府的决策部署高度统一起来，把到农村工作当成磨炼意志品质，提升自身能力的宝贵机会，努力在农村干出一定成绩。农村是个广大的舞台，也是个大熔炉，如果我们没有充分的思想准备，就会在纷繁的农村工作中失去方向，晕头晕脑，浑浑耗耗，难有成就。所以说，理想也是信仰，理想也是方向，希望大家在思想上做好充分准备。
——当个“小学生”。农村工作涉及面广，事务繁杂。为了尽快熟悉农村工作，进入角色，要甘当“小学生”，加强自身学习，把学习贯穿农村工作始终。坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观；要通过书本、网络、文件等各种渠道加强党和国家农村工作方针、政策的学习，提高政策理论水平；我还立足自己的岗位实际，学习《新编党支部工作手册》、《社会救助工作手册》、《村民委员会组织法》等书籍和农村最低生活保障、农村合作医疗、新农村建设等业务知识，提高农村业务工作水平。在工作中抓住各种机会，虚心请教，深入思考，进一步丰富农村工作经验和方法。
